言語聴覚士（金比羅）【正社員】
株式会社からだラボくじら
山口県下関市金比羅町７―１８ 児童発達支援・放課後等デイサービスひまわり〜きしゃぽっぽ〜
月額230,000円〜280,000円
正社員
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
言語聴覚士／パート（金比羅）
株式会社からだラボくじら- 給与時間額1,150円〜1,150円
- 勤務地山口県下関市金比羅町７―１８ 児童発達支援・放課後等デイサービスひまわり〜きしゃぽっぽ〜
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 35020-11191361
仕事内容
＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育をスタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊言語訓練や指導を行っていただきます。 ＊保護者との情報共有、お子様の言語に関しての助言など。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ ＊送迎（ＡＴ社用車ワンボックス又は軽） ＊未経験者、ブランクのある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方、高齢の方でも大歓迎です！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲
勤務条件
勤務地
山口県下関市金比羅町７―１８ 児童発達支援・放課後等デイサービスひまわり〜きしゃぽっぽ〜
最寄り駅：幡生駅 から 車10分
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 100 円 〜 500 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社からだラボくじら
所在地
山口県下関市竹崎町２丁目１２−５ 本社ビル３階
設立年
2019年
従業員数
51人
事業内容
障害福祉サービス事業・一般相談支援事業・特定相談支援事業 地域生活支援事業・障害児支援事業等を運営しております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 崔 明錫 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 当社は「障がいのある人が希望する暮らしをサポートする」を理念とし ・全ての人と人とが手をつなぎ支え合う社会を造るために地元下関を中心に活動しています。 |
求人特記事項
＊就労開始日相談可。 ＊交通費は会社の定める通勤距離に応じて支給。 ＊年次有給休暇は労働日数により付与。 ＊応募前職場見学可能です。ハローワークを通してご連絡下さい。 ・本業務へ従事するに当たっては ・学校設置者及び民間教育保育等 事業者による児童対象性暴力等の防止等の為の措置に関する法律 （令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます） に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認 が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させない事等の措置を 講じる必要がある為 ・当法人の条件の一つとして ・特定性犯罪の前 科がないことを求める事としています。 ・この為 ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。