銀行業務（もみじ銀行 福山支店）
株式会社 山口フィナンシャルグループ （山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行）
広島県福山市延広町１−２８（もみじ銀行福山支店）
時間額1,190円〜1,240円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
役員車運転手（もみじ銀行福山支店）
株式会社 山口フィナンシャルグループ （山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行）- 給与月額270,000円〜281,900円
- 勤務地広島県福山市延広町１−２８（もみじ銀行福山支店）
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 35020-11854561
仕事内容
○役員車にて取引先等への送迎を行う。 ・車種：クラウンなど ・車両メンテナンス（給油、洗車、社内清掃など） ・役員のスケジュール確認 ※福山市中心ですが、市外を運転していただく場合あり。 ○支店庶務 ・メール物件仕分け、搬送 ・外部誘因仕分け、発送 ・パソコンでのデータ入力 ・店内清掃など ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし
勤務条件
勤務地
広島県福山市延広町１−２８（もみじ銀行福山支店）
最寄り駅：福山駅 から 徒歩6分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル福山市内および近郊の道路事情に精通し
・事故歴のない方。 社内で円滑なコミュニケーションがとれる方。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 270,000円〜281,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 山口フィナンシャルグループ （山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行）
所在地
山口県下関市竹崎町４丁目２番３６号
設立年
2006年
従業員数
3,797人
事業内容
銀行
・その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理
・ならびにそれに付帯する業務
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 椋梨 敬介 |
| 従業員数(就業場所) | 57人 |
| 資本金 | 500億円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（６２銀行業） |
| 会社の特長 | 山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行の３つのブランドを持つ広域金融グループとして ・それぞれの地域に深く関わっていくとともに ・地域を育みともに成長する金融グループを目指し活動しています。 |
求人特記事項
※ご不明な点があれば ・お問合せください。 ※就業規則により ・６０歳を区切りとして再度契約を行い ・契約の上限を７０歳とする。 【有給休暇・賞与金あり】 入社日より年次有給休暇が付与され ・年１回の健康診断受診も可能です。また ・賞与金の支給実績もございます。健康で長く働いていただける環境が整っております。 ＜働き方改革関連認定企業＞ 【やまぐち健康経営認定企業】 「健康経営優良法人２０２６（大規模法人部門） （※ホワイト５００を除く）」認定法人