児童指導員（会計年度任用職員・専門パート ・月１７日）
山口県福祉総合相談支援センター
山口県山口市吉敷下東４丁目１７−１ 山口県福祉総合相談支援センター（山口県中央児童相談所）
時間額1,472円〜1,472円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
調理員（学校給食）（会計年度任用職員）／パート
山口県立豊浦総合支援学校- 給与時間額1,212円〜1,281円
- 勤務地山口県下関市豊浦町小串新宮１５
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり未経験OK年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 35020-12226261
仕事内容
◆調理業務（学校給食等） ＊衛生チェック記録 ＊その他調理業務全般（調理・盛り付け・食器手洗い等） ◆昼食のみの調理（３人体制／約９０食） ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし
勤務条件
勤務地
山口県下関市豊浦町小串新宮１５
最寄り駅：小串駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時20分〜16時50分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務評価による （通算契約期間３年／更新回数２回） |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,212円〜1,281円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
山口県立豊浦総合支援学校
所在地
山口県下関市豊浦町小串新宮１５
設立年
記載なし
従業員数
3,600人
事業内容
病弱者で通常の学校に通学することが困難な者に対して
・健康状態の回復・改善を図りながら
・小学枚
・中学校
・高等学校に準ずる教育を行う。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 校長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松尾 秀成 |
| 従業員数(就業場所) | 77人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 特別支援学校 |
| 会社の特長 | 病院 ・家庭との緊密な連携のもとに ・「心のふれあう教育」「個に徹した教育」を基底にして ・自ら考え ・自ら行い ・相互に理解・協力しあって ・心身ともに健康な人間を育成する。 |
求人特記事項
◆月１１日程度勤務 ◆今年度：冬休み ・春休み期間中は，勤務なし （夏休みは勤務なし） ◆賞与（期末手当勤勉手当）支給あり ・今年度は支給なし ・年２回（６月 ・１２月） ・在職期間により支給額変動あり ◆年次有給休暇は任用時に付与（入職日により日数は異なります） ◆採用後及び定期的に検便検査実施 ＊応募書類は採用選考検討や面接日程等の連絡のみに使用します。