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建築工事現場監督（１級資格者）
株式会社 高松建設- 給与月額450,000円〜550,000円
- 勤務地山口県下関市長府満珠町１０−２６
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 35020-12417161
仕事内容
○建築工事現場の施工管理・監督業務です施工計画書等書類の作成工事の進捗確認、下請負人間の工程調整作業場所の巡視等の安全管理発注者との打ち合わせあり ＊各現場（主に下関市内）へは直行直帰となります ＊通勤に社用車使用可（条件有） ※資格取得支援制度あり 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】
勤務条件
勤務地
山口県下関市長府満珠町１０−２６
最寄り駅：長府駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル公共工事経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 358,000円〜417,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 10.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 高松建設
所在地
山口県下関市長府満珠町１０−２６
設立年
1977年
従業員数
15人
事業内容
官公庁発注の土木・建築等工事の施工が主な仕事です 山口県・下関市の入札参加資格（土木・建築）Ａ等級 下関市内の公共工事を主に行い
・創業４９年の安定企業です
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高松 傑 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 若手も中堅もシニアも活躍しており ・どんな方でもすぐになじめる 環境です。各種制度を活用してもらい ・活気ある働きやすい職場づ くりを実現しています。 |
求人特記事項
※移動など ・社用車がありますが ・場合によっては自己車を使用し て頂く事があります。 ＊自己車使用の場合 ・ガソリンカードにてガソリンを支給。 ＊任意保険は更新時 ・会社の扱う保険に加入して頂きます。 ※賞与の前年度実績としては ・２〜６か月分支給しています。 ※年次有給休暇の前年度一人当たりの平均取得日数 １２日 ※年次有給休暇とは別に ・リフレッシュ休暇に関する規程あり。 （工事担当者を対象とする） ※報奨金規定あり（各種改善提案 ・工事成績 他に応じて） ＊応募書類は ・採用選考の検討や面接日程等の連絡にのみ使用します。 ★求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。 窓口で印刷もできますので ・是非ご相談ください。