トラック・トレーラードライバー（周南市）
日本通運 株式会社 下関支店
山口県周南市清水２丁目４番１２号 日本通運（株）周南事業所 ＪＲコンテナ課
月額227,400円〜237,400円
正社員以外
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
大型トラックドライバー／正社員
萩森物流 株式会社- 給与月額219,100円〜323,300円
- 勤務地山口県宇部市大字東須恵ろ一・３９２６の５
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 35030-08928361
仕事内容
大型トラック（トレーラー、ジェットパック、ダンプ等最大積載量１０〜２７ｔ車）にて、ＵＢＥ三菱セメントの原燃料輸送（付帯する作業を含む）を行って頂きます。 ＊積込地域は主に宇部市、山口市、周南市、荷卸し地域は宇部市、 美祢市が中心となります。 ＊牽引免許（１種）は入社後の取得でも可 （費用は会社負担、就業時間内に通学） ＊すべて日帰り運行です。 【業務内容の変更範囲】 ：ダブルストレーラー（宇部伊佐専用道路運行）による輸送業務
勤務条件
勤務地
山口県宇部市大字東須恵ろ一・３９２６の５
最寄り駅：ＪＲ小野田線 長門長沢駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時00分〜16時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル実務経験３年以上を優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 112,000円〜112,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均6時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
萩森物流 株式会社
所在地
山口県宇部市大字東須恵ろ一・３９２６の５
設立年
2006年
従業員数
77人
事業内容
一般貨物自動車運送事業 （セメント及びセメント原燃料などＵＢＥ三菱セメントの陸上貨物部門の位置づけです）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉富 健治 |
| 従業員数(就業場所) | 72人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | ・萩森興産（株）１００％出資のＵＭＣＣグループ・業歴は前身の会社から数えて６９年 ・社員の安全と健康を重点施策とし ・社内外での教育訓練はもとより ・長時間労働の抑制や健康支援にも注力 |
求人特記事項
・年次有給休暇の取得率は８０％超 ・事故賠償金は原則 ・当社の加入保険を利用 （一方的な過失がある場合を除く） ・女性ドライバー活躍中 ・事前連絡のうえ ・履歴書 ・職務経歴書 ・ハローワーク紹介状を 送付してください。 ・履歴書には過去５年分の交通事故・違反の内容（時期はおおよそでも構いません）記載してください。なお ・採用の折には運転記 録証明書 ・免許証のコピーをご提出いただきます。 ・書類選考通過者には ・二次選考（面接・運転操作）の日時をご連絡します。職場の見学等も可能です。 ・詳しい仕事内容につきましては職場見学または面接時にご説明いたします。 ・その他ご不明な点はお気軽にお問合せください ☆応募前職場見学相談可。 ご希望の方はハローワーク窓口までご相談ください。 ＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業