食品製造スタッフ
株式会社シーサット
山口県下関市豊浦町大字川棚３９７９−１ 株式会社シーサット
月額210,000円〜220,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
食品製造スタッフ
山陽食品工業 株式会社- 給与月額201,600円〜201,600円
- 勤務地山口県山陽小野田市大字津布田字新沖２６３２−６
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 35030-08978061
仕事内容
食品工場（主に魚肉練製品・惣菜）の製造業務 ・蒲鉾の原料を機械で練る作業 ・出来た製品を加熱装置へ出し入れする作業 ・原料などを運搬する作業 （いずれの業務も１０ｋｇ程度の原料・製品を持ったり運搬したりする業務を含みます。作業内容を記録することもあります） ＊現在、６０代の方も同業務で勤務しており、慣れれば年配の方でも問題なくこなせると思います。 ＊安定所の紹介状を持参して下さい。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲
勤務条件
勤務地
山口県山陽小野田市大字津布田字新沖２６３２−６
最寄り駅：埴生駅 から 車8分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 201,600円〜201,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
山陽食品工業 株式会社
所在地
山口県山陽小野田市大字津布田字新沖２６３２−６
設立年
1978年
従業員数
84人
事業内容
業務用の魚肉練り製品（蒲鉾）・惣菜を製造販売している食品加工メーカーです。全国各地の飲食店や食品メーカーなどに製品を納めています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 河野 剛志 |
| 従業員数(就業場所) | 84人 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 産業分類 | 水産食料品製造業 |
| 会社の特長 | 安心安全の食品衛生 ・高い商品開発力で顧客に高い評価を得ています。宇部工業株式会社のグループ会社で ・グループ経営により ・安定した事業運営を行っています。 |
求人特記事項
●未経験者でも先輩社員がていねいにサポートします。無理なく仕事が覚えられます。 ＊昇給：年１回（４月） ＊賞与：年２回（７月・１２月） ・業績により３月支給もあり（今までほぼ年３回支給しています） 【前年度実績】０．５〜１．８ヶ月 ＊年齢は ・６０歳 ・６５歳到達時に再契約 ６０歳から６５歳は年度ごとに自動更新。 ６５歳以上は１年毎に契約します。上限を６９歳としていますが ・双方合意すれば１年単位で更新します。 ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談ください。 ◆シニア応募可能 ＊連絡の上 ・事前に履歴書 ・ハローワークの紹介状を郵送してください。書類選考後 ・７日以内に面接日時などを連絡いたします。 ＊１年単位の変形労働時間制に関する協定届確認済 ＊時間外労働に関する協定届確認済