関門医療センター／医療事務員 正社員
株式会社ニチイ学館 山口支店
山口県下関市長府外浦町１番１号
月額175,880円〜183,780円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
調理員／関門医療センター
西日本医療サービス 株式会社- 給与月額208,000円〜233,000円
- 勤務地山口県下関市長府外浦町１−１
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 35030-09372361
仕事内容
・３００食程度の下処理、調理、盛付、配膳などの業務内容です。 ・はじめのうちは先輩社員と一緒に作業するため、未経験でも構いません。 ・定期的に教育を実施して各自のスキルアップに努めます。 ・安定した職種ですので安心して業務に就く事が出来ます。 ・食べることが好き、人に喜ばれる仕事がした方に向いています。 【業務内容の変更範囲】変更なし ＜働き方改革関連認定企業＞ ・誰もが活躍できるやまぐちの企業・やまぐち健康経営認定企業 ・えるぼし・あんぜんプロジェクト
勤務条件
勤務地
山口県下関市長府外浦町１−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)4時15分〜13時15分 (2)(2)9時30分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 4,750 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 2 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
西日本医療サービス 株式会社
所在地
山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１
設立年
1963年
従業員数
600人
事業内容
成長産業である病院・老人福祉施設向けの寝具・衣料品の貸出及び洗濯
・医療品の販売
・患者給食の提供
・調剤薬局など５０年以上に渡り展開。他にホテル業・サーティワン店舗を県内で複数経営。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉永 英人 |
| 従業員数(就業場所) | 31人 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 産業分類 | 洗濯業 |
| 会社の特長 | 主要事業は１０００件近くの取引先と長く個別契約を結んでおり ・県内シェアは断トツ１位です。常に品質改善と働き方改革を進め ・製品の安定供給と社員の生活支援をもって社会貢献に寄与します。 |
求人特記事項
【福利厚生】 ・制服支給。 ・駐車場無料。 ・慶忌休暇完備。 ・個人の大切な行事があれば休日指定可能。 ・従業員が安心して長期的に働ける制度を整えています。 【教育制度】 ・定期的にスキルアップを目的とした教育を実施しています。 ・社外教育希望者に対しては積極的に参加させています。 【評価制度】 ・自社考課表をもとに学歴・社歴に関係なく評価。 ・査定点数により定期昇給・昇格・賞与額を決定します。 【異動に関して】 ・転勤の場合は通勤可能範囲内に限ります。 ※一緒に楽しく仕事が出来る方をお待ちしております。 ＊業務委託契約書確認済 ＊時間外労働に関する協定届確認済