現場作業・現場管理スタッフ（工場内作業・人員管理）
金近産業 株式会社
山口県周南市野村２丁目３番１８号 金近産業（株）本社
月額350,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
現場作業スタッフ
日立建設 株式会社- 給与月額180,000円〜250,000円
- 勤務地山口県宇部市大字善和５９１−３
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 35030-09870761
仕事内容
・一般土木工事の普通作業 ・アスファルト舗装、道路維持、構造物据付、土工、下水管布設、地盤改良などの作業 ＜働き方改革関連認定企業＞ 「えるぼし認定企業☆２つ」 「健康経営優良法人」 「やまぐち健康経営認定企業」 【業務内容の変更範囲】変更予定なし 【画像情報あり】
勤務条件
勤務地
山口県宇部市大字善和５９１−３
最寄り駅：ＪＲ山陽本線 宇部駅 から 車25分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 30 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
日立建設 株式会社
所在地
山口県宇部市大字善和５９１−３
設立年
1920年
従業員数
125人
事業内容
道路工事を中心に
・ダム・橋梁から造園工事に至るまでの土木工事。プラント工事から学校・病院・一般住宅に至るまでの建設工事。廃材利用・エコなど環境事業。防災支援ハウスなどの防災事業。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 上村 隆晃 |
| 従業員数(就業場所) | 121人 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 「誠実・協調・研鑽」の社是のもと ・建設工事を通じて地域社会に貢献し ・２０２０年に創業１００周年を迎えました。土木・建築・舗装工事を主体に ・多岐にわたる工事を行っています。 |
求人特記事項
◆シニア応募可能 （定年年齢以上の方について応募の相談可（条件は異なります）） ＊６０歳以上は１年更新 ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談ください。 ＊時間外労働に関する協定届確認済み。