製造保全員（電気保全 ・機械保全）／山陽小野田市【正社員】
株式会社 ＮＩＴＴＡＮ 山陽工場- 給与月額211,980円〜261,660円
- 勤務地山口県山陽小野田市大字山野井字国木１１７３番２０号
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 35030-10065461
仕事内容
工場設備の安定稼働を支える専門保全業務を担当していただきます。 ■主な業務内容設備の点検・整備・修理対応突発故障の原因分析および再発防止予防保全・改善活動の推進製造部門と連携した設備改善 ☆入社時はまずは基本ルールや安全教育からスタート。 その後現場にて上記業務を行っていただきます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
勤務条件
勤務地
山口県山陽小野田市大字山野井字国木１１７３番２０号
最寄り駅：厚狭駅 から 徒歩40分
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時20分 (2)(2)19時20分〜4時25分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル低圧電気取扱業務特別教育 工場での保全業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 40 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,940円〜252,320円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ＮＩＴＴＡＮ 山陽工場
所在地
山口県山陽小野田市大字山野井字国木１１７３番２０号
設立年
1948年
従業員数
829人
事業内容
エンジンバルブ・精密鍛造歯車（ギア）等の製造販売。国内トップクラスの自動車メーカーや有名海外メーカーとも取引多数。山陽工場は当社の国内主力生産工場の１つです。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 工場長 |
|---|---|
| 代表者名 | 長部 勝則 |
| 従業員数(就業場所) | 247人 |
| 資本金 | 45億3,054万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | 日本で初めてエンジンバルブの量産化に成功したエンジンバルブの総合メーカー。有給休暇取得率９０％超。社員のワークライフバランスを大切にする職場です。東証スタンダード上場。 |
求人特記事項
・当社カレンダーによるＧＷ・夏季休業・年末年始連休あり（各９日程度） ※生産状況により休日出勤をお願いする場合があります。 ・社員食堂あり（日勤・夜勤） ・有給休暇取得率９０％以上を維持しており ・福利厚生も充実しているため ・働きやすい職場環境が整っています。 ＊時間外労働に関する協定書確認済