夜間運行管理者(周南)
日本通運 株式会社 下関支店
山口県周南市大字夜市601−1 日本通運(株)周南事業所輸送課
月額195,800円〜195,800円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
月に10日程度の出勤です(シフト制) ・トラックドライバーの乗務前および乗務後の点呼 ・運転日報、タコグラフの整理 ・乗務員への伝達(運行管理者からの指示事項) ・入社後、先輩契約社員による業務指導を数日実施 【業務内容の変更範囲】変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績 ・態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,161円〜1,161円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均16時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 210分 |
| 週休二日制 | な し |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉富 健治 |
| 従業員数(就業場所) | 72人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | ・萩森興産(株)100%出資のUMCCグループ・業歴は前身の会社から数えて69年 ・社員の安全と健康を重点施策とし ・社内外での教育訓練はもとより ・長時間労働の抑制や健康支援にも注力 |
・時間外労働手当を含めた平均賃金は ・日額12,190円 ・月額約122,000円+通勤手当となります。 ・通勤手当(月額2,930円)は月10日勤務 ・片道10kmの 場合の目安額です。 実際の支給額は当社規程に基づき勤務日数 ・通勤距離に応じて 決定します。 ・危険物取扱者(乙4)の資格がない方でも応募可。 ただし ・入社後1年以内に資格を取得すること (取得費用は会社負担 ・試験は年2回実施) ・運行管理者資格については ・入社後の基礎講習受講でも可 ◆60歳以上シニア歓迎求人 <働き方改革関連認定企業>やまぐち健康経営認定企業