バイクで郵便物等の配達【宇部郵便局】
日本郵便株式会社 郵便事業総本部 宇部郵便局
山口県宇部市常盤町２−１−２３
月額233,520円〜297,360円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり
14日以上前
新着
郵便内務（荷物等）【宇部郵便局】
日本郵便株式会社 郵便事業総本部 宇部郵便局- 給与時間額1,130円〜1,290円
- 勤務地山口県宇部市常盤町２−１−２３
パート転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 35030-11760961
仕事内容
郵便物仕分け等。 ＊郵便局内で、小包・ゆうパック（段ボールサイズ）を、宛先区域ごとに、棚に仕分ける作業を行います。 ＊３０ｋｇまでの荷物を取り扱います。 ＊郵便物等の区分作業もあり。 ＊業務の性質上、立ち仕事、力仕事になります。 ＊残業あり。 ＊面接時に印鑑を必ず持参してください。 【業務内容の変更の範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
山口県宇部市常盤町２−１−２３
最寄り駅：ＪＲ琴芝駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)5時20分〜8時20分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 会社が定める能力評価により判断する。契約更新回数は７回を上限とし ・通算契約期間は３年を上限とする。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,130円〜1,290円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 160 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 24 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
日本郵便株式会社 郵便事業総本部 宇部郵便局
所在地
山口県宇部市常盤町２−１−２３
設立年
2007年
従業員数
169,000人
事業内容
郵便
・貯金
・保険の郵政の基幹サービスを将来にわたりあまねく全国で提供します。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 宇部郵便局長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山中 勝仁 |
| 従業員数(就業場所) | 255人 |
| 資本金 | 7,000億円 |
| 産業分類 | 郵便局 |
| 会社の特長 | 日本郵便は ・全国津々浦々の郵便局と配達網等 ・その機能と資源を最大限に活用して ・地域のニーズにあったサービスを安全 ・確実 ・迅速に提供し ・社会と地域の発展に貢献します。 |
求人特記事項
＊契約更新回数 ・通算契約期間の上限到達時において ・勤務成績良好の場合は ・新たに期間の定めのない雇用となります。 ＊昇給有：年２回（半年に１回）基本賃金の改定有 評価実施時期（２／１ ・８／１） ＊賞与有：年２回 ＊前年度の有給休暇消化率１００％ （有給休暇は ・計画的に取得していただきます。） ＊採用後研修有：内務（１日間） 研修専用のトレーニングセンター有 （小郡郵便局内（要相談） ＊雇止め規定あり ＊オンライン自主応募 （オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。） ＊ダブルワーク（兼業可）・未経験者大歓迎！ 勤務日数相談可能です。