生活支援員
障害者（児）施設 はなのうら・華の浦（社会福祉法人山口県社会福祉事業団）- 給与時間額1,273円〜1,504円
- 勤務地山口県防府市大字浜方２０５−１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 35050-04118561
仕事内容
主に身体に障害がある方が、日々生活されている入所施設です。 生活支援や介護業務を行っていただきます。 １ 食事、入浴、排せつ介助など ２ 車いす等の移動支援 ３ 日中活動の支援や作業補助など ※ 複数人介護やチーム支援など経験のない方でも安心して働いていただけます。 業務内容の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
山口県防府市大字浜方２０５−１
最寄り駅：防府駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)7時15分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜18時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 職員との業務協力を含め ・利用者への円滑な支援ができること。 特段の事情のない限りは更新となります。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 本部が行う採用試験に合格すれば可能。過去３年は実績なし。 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,026円〜1,026円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
障害者（児）施設 はなのうら・華の浦（社会福祉法人山口県社会福祉事業団）
所在地
山口県防府市大字浜方２０５−１
設立年
1972年
従業員数
556人
事業内容
児童福祉法及び障害者総合支援法に基づく定員５０名の障害児・者入所支援施設です。また
・在宅で生活している障害児については
・放課後等デイサービス事業を行っています
会社情報詳細
| 代表者役職 | 園長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉村 妙子 |
| 従業員数(就業場所) | 56人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 経営主体は社会福祉法人山口県社会福祉事業団です。その他県内各所に特別養護老人ホーム３施設 ・心理治療施設 ・障害者支援施設２施設 ・障害児入所施設 ・児童厚生施設があります。 |
求人特記事項
＊雇用条件により ・雇用保険 ・社会保険に加入。 ＊有給休暇は勤務日数に応じて ・法定どおり付与。 ２０１７年５月に建て替えた比較的新しい施設で ・ご利用者様の居室も全室個室でプライバシー保護や個別支援を目指しています。 職員用のシャワー設備なども完備したり ・最新の空調・換気や除菌システムなどもあり ・就労環境は良好です。 また ・運営する法人は福利厚生が充実し ・働きやすい事業所です。 パート職員でも賞与がありますし ・経験年数などによって昇給する場合があります。