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タクシーの運行管理・安全管理・営業◆幹部候補◆
冨士第一交通有限会社- 給与月額250,000円〜250,000円
- 勤務地山口県長門市東深川９８４−３
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 35061-01409161
仕事内容
【未経験から地域交通を支えるリーダーへ】 タクシーの運行管理や安全管理、営業をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・運行／安全管理：乗務員のシフト調整、労働時間管理 ・車両管理：点検・整備・修理などの計画作成、実施確認 ・営業活動：既存・新規のお客様への利用拡販、促進 ◆入社後の流れ まずは先輩のサポートのもと、業務の流れを覚えること からスタート！将来の幹部候補として育成します。 人々の「移動」を支え、地域に貢献できるお仕事です。 ＊業務内容の変更範囲；会社の定める業務
勤務条件
勤務地
山口県長門市東深川９８４−３
最寄り駅：ＪＲ山陰本線 長門市駅 から 徒歩5分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル運行管理経験
・営業経験
・タクシー・ハイヤー乗務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作に抵抗のない方 （ワード・エクセル・パワーポイント等） |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 187,500円〜187,500円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
冨士第一交通有限会社
所在地
山口県長門市東深川９８４
設立年
1983年
従業員数
30人
事業内容
タクシーを中心に
・デマンドタクシー
・介護タクシーなどで
・交通事業を山口県にて行っております。その他
・住宅不動産
・ＩＴ事業など
・様々な事業を展開しております。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂田 敬次郎 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 1,150万円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | グループ会社として６社 ・８営業所 ・全従業員数２５０名 ・車両台数約２４０台 ・山口県最大規模の交通会社です。２０代〜７０代まで幅広い年齢層が活躍中！ |
求人特記事項
「タクシー業界未経験者歓迎」営業所長候補として育成。 営業・労務管理経験者 ・コミュニケーション能力や行動力ある方を歓迎。 ＊ハローワーク紹介状必須。