看護師（老人保健施設温泉の里）有給取得率８０％
医療法人 治徳会 湯野温泉病院
山口県周南市大字湯野４２０４−１ 老人保健施設 温泉の里
月額210,000円〜210,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職員（老人保健施設温泉の里入所）有給取得率８０％
医療法人 治徳会 湯野温泉病院- 給与月額191,000円〜194,000円
- 勤務地山口県周南市大字湯野４２０４−１ 老人保健施設 温泉の里
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問トライアル雇用オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 35070-05637861
仕事内容
・老人保健施設 温泉の里 の介護業務全般入所利用者への食事、入浴、排泄介助、レクリエーションの企画記録ソフト（タブレット）を用いての情報入力業務 ＊変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
山口県周南市大字湯野４２０４−１ 老人保健施設 温泉の里
最寄り駅：ＪＲ山陽本線 戸田駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時50分〜17時00分 (2)(2)16時40分〜9時00分 (3)(3)7時00分〜15時10分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・認知症介護基礎研修修了者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 135,000円〜135,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人 治徳会 湯野温泉病院
所在地
山口県周南市大字湯野４２１７番地の２
設立年
1969年
従業員数
217人
事業内容
湯野温泉病院
・老人保健施設温泉の里及びサービス付き高齢者向け住宅湯野温泉を運営し
・高齢者の医療・介護・生活を総合的に支えている。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 都野 公一 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 4,950万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | ２４時間保育所を保有しています（子供の給食無料）。湯野温泉にある医療と介護の総合施設として地域に貢献しています。 |
求人特記事項
＊中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 〈トライアル雇用併用求人〉 ＊トライアル期間中（３ヶ月）の労働条件は同一です。 ■女性活躍推進法に基づく状況等が優良な企業として ・厚生労働大臣より「えるぼし認定企業」（２ツ星）を受けています。 ＊面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 ＊「応募前の職場見学：可（ハローワークへの申し込みが必要）」