ショッピングセンター清掃（イオンスタイル今治新都市）
株式会社 ビークルーエッセ
愛媛県今治市にぎわい広間１−１ イオンスタイル今治新都市
時間額1,100円〜1,100円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
ショッピングセンター清掃（そよら今治馬越）
株式会社 ビークルーエッセ- 給与時間額1,100円〜1,100円
- 勤務地愛媛県今治市馬越町４丁目８−１１ そよら今治馬越
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 35070-05738661
仕事内容
ショッピングセンターの清掃業務 ・床清掃 ・トイレ清掃 他 ※清掃経験がない方も歓迎いたします。 仕事が慣れるまで丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ◎変更範囲：会社の定める業務の範囲
勤務条件
勤務地
愛媛県今治市馬越町４丁目８−１１ そよら今治馬越
最寄り駅：今治駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜13時00分 (2)(2)16時00分〜19時00分 (3)(3)6時00分〜10時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０ |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ビークルーエッセ
所在地
山口県周南市新地３丁目５−１８
設立年
1964年
従業員数
1,950人
事業内容
建物等清掃業務
・各種設備管理業務
・環境衛生業務
・警備業務
・清掃用品販売 労働者派遣業 新規・成長分野認定事業所
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 國光 弘 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 3,900万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 業歴６２年余の県内トップクラスの総合ビルメンテナンス会社です。 |
求人特記事項
※未経験者歓迎 ・慣れるまで丁寧に指導致します。 ※再雇用制度・勤務延長は ・制度としてはありませんが ・ほとんどの方が定年後も再雇用として働いておられます。 復職される方も ・多いです。 ※３６協定における特別条項 業務量が大幅に超える時 ・期限がひっ迫する時 ・６回を限度とし １ヶ月９９時間まで１年間で７２０時間。２〜６ヶ月平均８０時 間を超過しない事。 ＊有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与。 ＊所定労働時間に応じて該当する保険に加入。