夜勤専従介護職（グループホームくめの里）
社会福祉法人 大和福祉会 やまと苑
山口県周南市大字久米字沢田１４１６
時間額1,101円〜1,101円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
介護職員（夜勤専門）
エポックワン有限会社- 給与月額176,480円〜185,280円
- 勤務地山口県周南市久米２６６５番地７又は２６６８番
正社員以外残業なし年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 35070-06126061
仕事内容
有料老人ホーム等の夜間の介護業務全般（１０回程度／月） ・朝、夕の食事介助 ・排泄介助 ・移動、移乗介助 ・見守り介助及び緊急時の対応 等 ※夜勤は基本職員２名で対応します。 安心して業務が開始できるよう、付き添いの指導を行います。 ※パート勤務も可能（応相談） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
山口県周南市久米２６６５番地７又は２６６８番
最寄り駅：山陽本線 徳山駅 から 車20分
勤務時間
(1)16時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験の有無を問わず日中の業務を主軸に研修し
・夜間業務に対する評価を実施した上で夜勤のローテーションに入ります。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １１名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 151,200円〜160,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
エポックワン有限会社
所在地
山口県周南市大字久米２６６５番地７
設立年
2003年
従業員数
128人
事業内容
介護を必要とされる方のニーズに応えるため
・デイサービスセンター
・グループホーム
・介護予防サービス
・有料老人ホーム
・訪問系介護看護サービス等を運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大西 益男 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成１６年５月に居宅介護支援事業を開所 ・以来デイサービス・有料老人ホーム・グループホーム等開設し今日の事業内容へと発展。今後も更なる事業展開を図り ・地元に密着した企業を目指します。 |
求人特記事項
・介護事業で重要な事は ・介護に従事される「現場の職員」だと考えます。資格や経験の有無を問わず ・弊社が提唱する区分介護をご理解いただき ・「思い」を持って介護に取り組んでいただける方を求めています。また ・介護を仕事として選択する場合 ・弊社が全ての職員に求める適性は ・「心身の健康」 ・「やる気」 ・「笑顔」の三要素です。 ＊応募にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 ＊応募前職場見学が可能です（ハローワークの窓口からお申し込みください）。