介護士（夜勤なし）／なごやかケア本館／周南市湯野
医療法人社団 生和会 周南リハビリ元気村
山口県周南市大字湯野４２７８−１
時間額1,455円〜1,625円
パート
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
介護士（夜勤なし）／デイサービス／周南市湯野
医療法人社団 生和会 周南リハビリ元気村- 給与時間額1,281円〜1,377円
- 勤務地山口県周南市大字湯野２７番地
パート完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 35070-06279861
仕事内容
「固定休」 ＊毎週日曜日 ＊正月（１／１−１／３） デイサービスにおける介助業務 利用者の送迎・入浴介助・日常生活のお世話・レクリエーション ※無資格者は、受講費用完全法人負担で介護職員初任者研修を受講することができます。 ※ユニフォーム支給 ※変更範囲 会社の定める業務
勤務条件
勤務地
山口県周南市大字湯野２７番地
最寄り駅：ＪＲ山陽本線 戸田駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜12時30分 (2)(2)13時00分〜16時30分 (3)(3)8時30分〜16時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード等簡単なパソコン操作 簡単なタブレット入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 956円〜986円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人社団 生和会 周南リハビリ元気村
所在地
山口県周南市大字湯野２７番地
設立年
1988年
従業員数
1,900人
事業内容
周南市中心に医療
・福祉
・介護事業を展開している。元気村では
・住宅型有料老人ホーム
・居宅介護支援事業所
・デイサービスセンター
・訪問介護事業所
・訪問看護ステーションを運営している。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 木村 浩彰 |
| 従業員数(就業場所) | 101人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 温泉旅館の風情をそのまま生かし ・高齢者の方向けの複合施設として平成２１年より開設しています。 |
求人特記事項
・誕生日休暇制度あり（誕生月に１日） ・処遇改善等手当は２か月遅れでの支給となるため ・入職後３か月目から支給し ・退職後２か月後まで支給する ・処遇改善手当は毎月変動あり ・駐車場無料 ＊所定労働時間に応じて保険加入。 ＊入職３か月経過で年次有給休暇付与。 ＊年次有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与。時間単位での取得可。 ☆周南市公式動画チャンネル「周南シゴト動画」に当施設の動画を 掲載していますのでぜひご覧ください ＊オンライン自主応募の場合には紹介状必要です。