介護職／年収４９０万円実績！６０万円の奨励金制度有
社会福祉法人 周南市社会福祉事業団
山口県周南市瀬戸見町１２番３０号 特別養護老人ホーム つづみ園
月額178,400円〜268,100円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
保健師／奨励金制度有！休日も充実
社会福祉法人 周南市社会福祉事業団- 給与月額167,400円〜240,100円
- 勤務地山口県周南市瀬戸見町１２番３０号
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 35070-06371461
仕事内容
奨励金制度有。入職時に有給休暇２０日を付与し、夏季休暇など各種休暇制度も充実。昇給・賞与・退職金制度のほか、残業少なめで長く安心して働ける職場 【仕事内容】 ※地域包括支援センター等の保健師業務です。 ※Ｒ９年４月１日雇用 ＊変更範囲：法人の定める業務の範囲
勤務条件
勤務地
山口県周南市瀬戸見町１２番３０号
最寄り駅：徳山駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 159,400円〜232,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 周南市社会福祉事業団
所在地
山口県周南市瀬戸見町１２番３０号
設立年
記載なし
従業員数
148人
事業内容
老人福祉施設
・通所介護事業等４件の自主事業の他
・周南市からの受託事業３件（軽費老人ホーム１件
・地域密着型通所介護事業２件）の計７事業の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩崎 哲司 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 昭和４９年設立。特別養護老人ホームなど２施設でスタート ・以後在宅サービス事業としてデイサービス（３施設）地域包括支援センター等を順次受託運営施設が増加し ・今後とも役割は高まっている |
求人特記事項
◎職員の定着率が高く ・昇給制度や賞与 ・退職金制度も充実し安心して長く働ける 職場です。研修体制や各種手当も充実し ・未経験の方も着実に成長できます。 ＊応募前の職場見学：可 ＊通勤手当は規定により支給（上限額２４，５００円／月） ※職員が笑顔で働けることが良い介護につながると考えています。 利用者様の笑顔にやりがいを感じながら ・長く安定して働きたい方をお待ちしています。 ※ハローワーク紹介状 ・採用試験申込書（事業所ホームページよりダウンロード可）及び資格証明書の写しを ・郵送又は持参してください。