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介護スタッフ（パート）
ケアパートナー周南（ケアパートナー 株式会社）- 給与時間額1,166円〜1,224円
- 勤務地山口県周南市秋月３丁目１８−１１ Ｓ・Ｋ ＡＫＩＺＵＫＩ １Ｆ
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 35070-06381861
仕事内容
＊フォロー体制が整っているので安心して就労できます。 ＊日曜日がお休みが魅力☆希望休がとおりやすいです。 ＊扶養範囲内で就労可。 ◎自立支援型デイサービスでの介護業務全般 ＊入浴、食事等の介助 ＊お客様の送迎（運転・添乗） →主に周南市、下松市 ＊その他 ○雇用期間満了後、１年毎の更新となります ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
山口県周南市秋月３丁目１８−１１ Ｓ・Ｋ ＡＫＩＺＵＫＩ １Ｆ
最寄り駅：徳山駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護業界での経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,166円〜1,224円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 22 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
ケアパートナー周南（ケアパートナー 株式会社）
所在地
山口県周南市秋月３丁目１８−１１ Ｓ・Ｋ ＡＫＩＺＵＫＩ １Ｆ
設立年
1999年
従業員数
3,678人
事業内容
通所介護 介護予防通所介護 居宅介護支援事業 グループホーム事業 介護予防居宅支援 保育事業 訪問介護事業 福祉用具事業 在宅介護支援センター地域支援事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高山 尚弥 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国７６箇所でデイサービスセンターを展開。 日々 ・「改善を伴う介護」を実践しています。 |
求人特記事項
＊採用条件により各種加入保険・有給休暇数は異なります。 （法定どおり） ＊親会社が一部上場企業なので労働環境が整っています。 ＊土・祝は時給１００円アップ ＊美味しい昼食の社員割引制度あり ★介護福祉士取得支援制度・初任者研修取得支援制度があり ・提携先で講座が特別価格で利用できます。 ＊更新の上限：有期雇用者に関して契約期間は１年を上限とし ・契約の更新回数は４回。 休憩時間は外出可能です。 ＊フォロー体制が整っているので安心して就労できます。 ＊日曜日がお休みが魅力☆希望休がとおりやすいです。 ＊扶養範囲内で就労可。 ＊有給休暇は以下のとおり付与します。入社月によっては 法定（６ヶ月経過後）よりも早く有休が付与されます。 ４〜９月入社⇒１０月１日付与 １０〜３月入社⇒４月１日付与 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり（センター内）