看護師
社会福祉法人 慈光会- 給与月額220,300円〜301,500円
- 勤務地山口県光市室積7丁目18番20号
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 35080-04291161
仕事内容
入所者に寄り添える優しい「看護師」さんを募集します。 入所者さんは自分の親だと思って、向き合ってください。 配置基準は1名ですが、2人体制にしたいと思います。 介護現場も人員不足なので、出来る事を手伝ってください。 当苑の平均介護度は1.8なのでお元気な方が多いですが、 「措置施設」身寄りのない方もいらっしゃいます。 嘱託医と看取りも行っており、最期は「有難う」と言って旅立って もらおうとシッカリ寄り添っています。 当苑は・・・ 「我が家のような、ゆったりとした時が流れる終の棲家。楽園」。 業務内容の変更範囲:変更なし
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 208,300円〜289,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,600 円 〜 3,200 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 80歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 80歳まで) |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山根 成紀 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「はい・にこ・ぽん」を合言葉に ・いつも楽しく ・どんな時も楽しく前向きに ・まるで我が家のような空気が流れています。 |
求人特記事項
資格の有無を問う前に ・その人の人柄や人間性を重要視して います。 「福祉の心」とは ・他者の問題を他人事として冷たく見過ごす のではなく ・自分の問題として捉える気持ちのことを言うのです。 何故なら「おじいちゃん ・おばあちゃんは将来の自分の姿」 だからです。兎に角 ・一度きりの人生です。 合う合わない ・好き嫌いは誰でもありますが ・主役は入所者です。 出会いを大切にして ・明るく楽しく ・悔いを残さないように ・1日1日を過ごしていきましょう。 もし人が道で倒れていたら「大丈夫ですか」と駆け寄るでしょう。 そんな当たり前のことが出来る人でいましょう。 もう一度繰り返します。 とにかく・・・明るく楽しく。 職員が笑顔一杯で ・笑い声の響く施設「楽園」を作っています。 是非 ・お手伝いしてください。 *昇給は ・12月を下らない期間を良好な成績で勤務したとき。 ただし ・60歳を迎える年度をもって昇給停止。(定年65歳) *賞与は ・基準日現在6ヶ月以上在籍した者に対し本俸の月額により計算。但し ・業績の著しい低下 ・その他 ・やむを得ない事情がある場合には減額 ・あるいは支給しないことがある。