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介護員(グループホーム清瀬の里・準夜勤)
有限会社 清瀬ホーム
山口県下松市清瀬町3丁目1−10 グループホーム 清瀬の里
時間額1,250円〜1,250円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
6日前
認知症高齢者共同生活住居(グループホーム)における介護業務 *食事・・・朝食(汁物)調理、片付け、食事服薬介助 *排泄・・・トイレ介助(見守り)、オムツ交換 *掃除・・・館内の清掃 *洗濯 *介護記録・・・タブレット入力 ・1ユニット9名の2ユニット、完全個室でスタッフは20名です *夜勤は各階一人ずつの二人体制です。 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 希望者なし |
| 必要なPCスキル | メール操作程度のタブレット入力スキル |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,125円〜1,125円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 有吉 充典 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | チームワークを大切にしながら ・関係機関と連携し ・安心して生活できる為のサービスを提供しています。 |
*6か月経過後の年次有給休暇数は労基法により比例付与 *入社後 ・約1か月間就業に必要な研修を行っています。その後も 定期的に就業内容の確認を行っていますので ・安心して就業するこ とができます。 *定期的に認知症や福祉に関する内部研修を行っていますので ・働きながら介護に関する必要な知識や実践力を学ぶことができます。 *勤務時間に着用する制服を支給しています(貸与) *介護記録作成に記録管理システムを使い ・タブレットで記録作成 管理を行っています。記録作成や申し送り確認を効率よく作成 ・確認することができます。 *入社後の福祉関係の資格取得も推奨しています。 *各ユニット1名体制の勤務になります。(各ユニット1名ずつ) *朝食調理は主に汁物の調理になります。 *仕事内容について聞きたいことがある際は ・お気軽にご連絡 ください。 「シニア歓迎求人」