工場内作業スタッフ/日勤(粉製品の充填・出荷)未経験歓迎
有明興産 株式会社 岩国大竹事業所- 給与月額203,300円〜217,300円
- 勤務地山口県玖珂郡和木町和木6丁目1−2 三井化学株式会社岩国大竹工場装束事務所3階
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 35090-05668361
仕事内容
化学製品の充填作業や製造設備の点検・清掃作業を行います。 給与総額は月額23万〜28万、年収で345万〜415万円程度 ■工場内作業が未経験の方でも安全に作業できるように一から丁寧にお教えいたしますのでご安心下さい。 ■明るく働きやすい職場を目指して日々社員からの要望を取り入れて職場改善、職場環境の向上に努めています。 ■主な仕事内容は、次のような作業を行っています。 ・粉製品のプラスチック袋へ充填作業(自動充填)パレットへ運搬 ・フォークリフトを用いて、プラスチック袋のトラックへ積み込み ・プラスティック袋への銘柄などの印字(自動印字) ・製造設備、充填設備の各種点検・清掃、廃品の運搬等 【急募】 [将来の業務内容の変更範囲:変更なし]
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 203,300円〜217,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,100 円 〜 18,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 白石 裕樹 |
| 従業員数(就業場所) | 55人 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 産業分類 | 無機化学工業製品製造業 |
| 会社の特長 | 2023年に創立60周年を迎えました。「社員と家族が幸せになるために ・そしてお客様から必要とされ ・お客様の利益に貢献するために存在する」を経営理念として ・社業の発展に努めています。 |
求人特記事項
■初任配置時の月額見込みは ・基本給+残業代等の合計で 23〜28万円 ・年収で345〜415万円です。 ■人事評価制度によって昇給昇格が決定されます。評価の高い社員 には ・特別昇給制度を設けています。 ■工場作業経験者は優遇します。 ■入社時の年次有給休暇日数の付与日数は下記の通りです。 4月〜9月入社;12日 ・10月〜12月入社6日 ・1月〜3月入社; 3日(就業規則規定による) ■入社次年度以降の年次有給休暇日数の付与日数 次年度13日 ・次々年度14日 ・以降毎年2日追加 ・最大20日 ■年次有給休暇は付与された年度の次年度に繰越すことができます ■年次有給休業取得率は約90%(2025年度実績)です。 ■失効した年次有給休暇は ・私傷病の療養 ・父母などの介護等に 使用できます(最大40日) ■休暇制度は ・子の看護・介護休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・リフ レッシュ休暇(規定あり)もあります。 ■Instagram ・公式LINE始めました。お気軽にお問い 合わせください。 Instagramアカウント:ariake_kousan LINE ID:@033xiwrp