（請）調理スタッフ（三好郡東みよし町）※経験者
富士産業株式会社 四国事業部
徳島県三好郡東みよし町中庄７２８−１ ゆうあいホスピタル 内 厨房
月額230,000円〜250,000円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
（請）調理スタッフ（三好郡東みよし町）※未経験者
富士産業株式会社 四国事業部- 給与月額200,000円〜230,000円
- 勤務地徳島県三好郡東みよし町中庄７２８−１ ゆうあいホスピタル 内 厨房
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 36010-15283761
仕事内容
ゆうあいホスピタルの厨房で調理業務等に携わっていただきます。 初心者の方も丁寧に教えますので、ご安心ください。 ・調理業務（下ごしらえ、盛りつけ、調理、食器洗浄等） ・その他付随する業務 ＊スタッフ１４名体制 （シフトの時間帯により配置人数は変わります） ＊本社は東京都にあり、福利厚生も充実しています。 福利厚生の一環として確定拠出企業年金制度を導入予定です。 ＊業務の変更範囲：変更無し ※ハローワーク徳島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます。
勤務条件
勤務地
徳島県三好郡東みよし町中庄７２８−１ ゆうあいホスピタル 内 厨房
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)10時30分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,700 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
富士産業株式会社 四国事業部
所在地
徳島県徳島市幸町１−４４ 徳島フコク生命ビル５Ｆ
設立年
1972年
従業員数
17,386人
事業内容
病院・施設給食の提供業務。 本社：東京都
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 仁彦 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 会社設立５０周年を迎え ・その間「相互信頼」を基本理念とし ・医療 ・福祉 ・学校等の分野で食事サービスの提供を行い ・今日の医療給食の礎を築いた。 ３６済 ・ＭＹ |
求人特記事項
●昇給昇格制度 毎年 ・社員が個々の目標を設定し ・目標達成を目指します。達成度合いでＳ・Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄの五段階で評価され ・その評価によってポイントが付与されます。ポイントが貯まると昇格試験の受験ができます。試験に合格すると８段階に分かれたグレード（Ｇ）が上がり ・そのグレード（Ｇ）によって昇給や賞与額がアップします。 ※業績により賞与額は変動します。また ・入社時はＧ１です。 ２０２５年度賞与実績例（年２回／７月・１２月） ・Ｇ１ Ｂ評価 年間 ６２２，９８３円 ・Ｇ２ Ａ評価 年間 ８１５，７６９円 ●年収 約３０２万〜３３８万円（Ｇ１ Ｂ評価の場合） ●表彰制度 従業員のモチベーションアップのための様々な表彰制度があり ・社員が安心して長く働ける会社です。 ２０２４年度表彰実績（全社） 永年勤続：１０年４４５名 ・２０年２０６名 ・３０年２３名（旅行クーポン５万円〜１５万円支給） ・優良社員賞３５名 ・その他達成賞や衛生賞等 ●福利厚生等 退職金（勤続３年以上） ・団体保険 ・自動車保険料補助制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・親睦会