（請）調理員※未経験者（高松市屋島西町）
富士産業株式会社 四国事業部
香川県高松市屋島西町２１０５−１７ 屋島総合病院 内 厨房
月額200,000円〜230,000円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
（請）調理員（高松市屋島西町）※未経験者
富士産業株式会社 四国事業部- 給与月額210,000円〜230,000円
- 勤務地香川県高松市屋島西町２２７７−１ ケアハウス屋島 内 厨房
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 36010-15334061
仕事内容
ケアハウス屋島内の厨房において施設給食の調理業務全般に 携わっていただきます。 厨房調理業務（下ごしらえ、盛りつけ、仕分け調理、食器洗浄等） 調理の経験がなくても大丈夫です。まずは簡単な作業から スタートして少しずつ仕事を覚えていけます。 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎！ 安定した職場で、新しい仕事を始めてみませんか？ 朝食６０食、昼食８０食、夕食８０食 スタッフ７名体制（シフトの時間帯により配置人数は変わります）。 ＊業務の変更範囲：変更無し ※ハローワーク徳島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます。
勤務条件
勤務地
香川県高松市屋島西町２２７７−１ ケアハウス屋島 内 厨房
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,700 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
富士産業株式会社 四国事業部
所在地
徳島県徳島市幸町１−４４ 徳島フコク生命ビル５Ｆ
設立年
1972年
従業員数
17,386人
事業内容
病院・施設給食の提供業務。 本社：東京都
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 仁彦 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 会社設立５０周年を迎え ・その間「相互信頼」を基本理念とし ・医療 ・福祉 ・学校等の分野で食事サービスの提供を行い ・今日の医療給食の礎を築いた。 ３６済 ・ＭＹ |
求人特記事項
●昇給昇格制度 毎年 ・社員が個々の目標を設定し ・目標達成を目指します。達成度合いでＳ・Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄの五段階で評価され ・その評価によってポイントが付与されます。ポイントが貯まると昇格試験の受験ができます。試験に合格すると８段階に分かれたグレード（Ｇ）が上がり ・そのグレード（Ｇ）によって昇給や賞与額がアップします。 ※業績により賞与額は変動します。また ・入社時はＧ１です。 ２０２５年度賞与実績例（年２回／７月・１２月） ・Ｇ１ Ｂ評価 年間 ６２２，９８３円 ・Ｇ２ Ａ評価 年間 ８１５，７６９円 ●年収 約３１４万〜３３８万円（Ｇ１ Ｂ評価の場合） ●表彰制度 従業員のモチベーションアップのための様々な表彰制度があり ・社員が安心して長く働ける会社です。 ２０２４年度表彰実績（全社） 永年勤続：１０年４４５名 ・２０年２０６名 ・３０年２３名（旅行クーポン５万円〜１５万円支給） ・優良社員賞３５名 ・その他達成賞や衛生賞等 ●福利厚生等 退職金（勤続３年以上） ・団体保険 ・自動車保険料補助制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・親睦会