臨時職員
公益財団法人 徳島県スポーツ協会- 給与月額183,700円〜183,700円
- 勤務地徳島県鳴門市撫養町立岩字四枚６１番地 鳴門・大塚スポーツパーク アミノバリューホール内
正社員以外年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月30日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 36010-16210761
仕事内容
１．グラウンドや芝生管理、競技用具の手入れ・設置などスポーツ施設の維持管理業務（屋外での作業が中心であり、資材の運搬等、体力を要する業務を含む）。 リニューアルが進む「オロナミンＣ球場」をはじめ、徳島ヴォルティスのホームスタジアムでもある「ポカリスエットスタジアム」など、多くの県民やスポーツ選手が利用する施設の維持管理に携わる仕事です。 グラウンドや芝生の整備などを通じて、選手が安全に競技できる環境を整え、徳島県のスポーツを支えるやりがいがあります。 ※業務に必要な知識や技術は、職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ※業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
徳島県鳴門市撫養町立岩字四枚６１番地 鳴門・大塚スポーツパーク アミノバリューホール内
最寄り駅：ＪＲ鳴門駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時15分 (2)(2)12時30分〜21時15分
休日
火その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 予算・事業計画及び勤務成績により判断（更新回数上限２回） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名（特記事項参照） |
| 必要なPCスキル | パソコン（ワード・エクセル等）により資料作成ができる方。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 183,700円〜183,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 6,600 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
公益財団法人 徳島県スポーツ協会
所在地
徳島県鳴門市撫養町立岩字四枚６１番地 鳴門・大塚スポーツパーク アミノバリューホール内
設立年
1971年
従業員数
51人
事業内容
鳴門総合運動公園
・蔵本公園及び中央武道館のスポーツ施設の指定管理者として
・円滑な管理運営を行うとともに
・健康運動教室などを開催し
・県民の健康増進や生涯スポーツの普及に資する。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 稔 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない非営利的団体 |
| 会社の特長 | 誰もが安全で快適に利用できる施設の管理運営を目指し ・常にサービスの向上に努めています。長年の経験で培われた技術には定評があり ・令和３年度からの指定管理候補者に決定しています。３６済 |
求人特記事項
マイカー通勤可（無料駐車場あり） スポーツ施設の管理や県民の健康づくりに関心があり ・徳島県内の スポーツの振興と県民の健康の保持増進に関する事業などに熱意を 持って取り組む意欲のある方を希望します。。 当協会には３５歳以下の方は正職員登用制度があります。 ・正職員への登用は ・別途実施する採用試験（筆記・面接等）での 合格が必要です。 ・本制度は正職員としての採用を保証するものではありません。 ※応募書類をいただいた方から順番に ・面接日時をご相談させていただきます