LPガス容器配送業務/定時で帰宅/8月の休日16日
宮崎商事 株式会社 「シティガス ミヤザキ」
徳島県那賀郡那賀町木頭出原字テラモト33 那賀販売所 徳島県那賀郡那賀町吉野字祢宜5−1 相生販売所
月額235,000円〜235,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
・業務用パソコンソフトを使い、LPガス販売に関する各伝票入力・書類作成(仕入、売上、入金、検針、請求等)。 ・電話、来客応対。 ・その他発生業務 ・外出時は社用車を使用します。 ※未経験の方でも先輩から業務内容の説明・研修があり、丁寧に指導します。 ※残業はほぼなく月平均1時間ほどです。 ※年間有給取得14.5日(社員1人あたり平均)/前年度実績/ ※急な用事にも、午前・午後 半日有給可 ※8月の休日16日業務の変更範囲:会社の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | クラウド ・ログイン ・ID ・パスワード等PC関連の言葉の意味や利用場面を理解できる。どのファイルがどのフォルダにあるのか位置関係が理解できる。なぜその作業を行っているのか理解できる。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 宮崎 守通 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 石油・鉱物卸売業 |
| 会社の特長 | ★シティガスミヤザキ★のCMでお馴染みの当社は ・「お客様に喜んでいただくこと」を会社方針とし ・地域の生活を支えていることを誇りとしています。安定した業務です。≪36済≫ |
★事務職は現在女性7名が従事しています。 ★制服は貸与しますので朝の通勤服に迷いません。 ★クラウド ・ログイン ・ID ・パスワード等PC関連の言葉の意味や利用場面の理解度が高いほど頼りにされます。 ★不明な点は面接時に遠慮なくご質問ください。 ★事務やLPガス等に関する資格を保有されている方は選考上有利となりますので ・履歴書にもれなく記載してください。 ★無料駐車場あり/自動車等で通勤の場合は任意保険加入必須 ★簡易な休憩室がありますので ・昼食をとったり ・息抜きに利用できます。 ★1カ月ごとの定型業務ですので ・慣れてくればそれほど難しくはありません。 ★弊社で定年まで勤めていただければ幸いです。 ★有給休暇は最低年5日の取得が義務となっています。遠慮なく取得してください。 ★「基本給7万5千+能力給12万5千」の合計を基本給として規定しています。 ★通勤手当は通勤距離に応じて支給金額を決定しています。