水道施設工事の現場管理 ＊直行直帰可
中筋建工 株式会社
徳島県徳島市大道１丁目１０番地 市営バス 紺屋町バス停から徒歩３分
月額200,000円〜450,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
水道施設工事の現場管理 ※未経験者歓迎 直行直帰可
中筋建工 株式会社- 給与月額190,000円〜210,000円
- 勤務地徳島県徳島市大道１丁目１０番地 市営バス 紺屋町バス停から徒歩３分
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 36010-16279861
仕事内容
道路の端を掘って配管を設置します。そのための段取りと写真撮影が主な仕事です。 ・工程管理：施主・業者との打ち合わせ ・品質管理：現場写真撮影・作業の確認 ・安全管理：作業品（部材など） 外注の管理 ＊現場は県内、場所により直行直帰可 ＊メーカー講習への参加あり ＊資格取得制度あり（会社規定あり） ＊未経験者の方は、先輩が丁寧に指導します。 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
徳島県徳島市大道１丁目１０番地 市営バス 紺屋町バス停から徒歩３分
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均18時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
中筋建工 株式会社
所在地
徳島県徳島市大道１丁目１０番地
設立年
1946年
従業員数
16人
事業内容
給排水・空調・冷暖房・上下水道・機械器具設置工事全般。 建設工事は公共物（役所・学校など）が５割
・民間（マンション・店舗・事務所など）が５割程度です。 ３６済 静有
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中筋 章聡 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 6,500万円 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 会社の特長 | 長い歴史と実績 ・高い技術力と信用に支えられて発展を続けています。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤についてはガソリン支給 ＊無料駐車場あり ＊採用後に最終学歴の確認のため ・卒業証明書の写しを提出していただきます。 ＊令和８年度より年間休日を１０３日から１０８日に増やし ・働き 方改革に取り組んでいます。 ＊休日出勤がある場合は ・振替休日で対応 ＊応募前職場見学可（私服可） ＊有休は入社時５日（指定日） ・６カ月経過後に５日付与します。 有休がとりやすい職場です