設備管理員／土・日・祝休み／年間休日数１２０日
総合ビル・メンテム 株式会社
徳島県徳島市大道２丁目２８番地
月額192,030円〜250,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
保育士／年間休日数１２０日
社会福祉法人 すぎの子福祉会 すぎの子保育園- 給与月額202,200円〜207,200円
- 勤務地徳島県徳島市中前川町４丁目１１番地
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 36010-18118461
仕事内容
乳幼児（０歳児〜５歳児）の保育をしていただきます。 ※働きやすい環境を整えています。 ・産休・育休取得後、継続勤務した者が多く勤務年数も長いです家庭との両立がしやすい職場です。 ・有給休暇や時間休暇、特別休暇（月に１回）など取得しやすいように代替保育士がいます。 ＊業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
徳島県徳島市中前川町４丁目１１番地
最寄り駅：徳島駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時45分〜16時10分 (2)(2)8時35分〜17時00分 (3)(3)9時05分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル保育士経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 183,400円〜188,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,000 円 〜 6,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 50分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 すぎの子福祉会 すぎの子保育園
所在地
徳島県徳島市中前川町４丁目１１番地
設立年
1977年
従業員数
27人
事業内容
乳幼児の保育 ３６済
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 園長 |
|---|---|
| 代表者名 | 柴田 由美 |
| 従業員数(就業場所) | 27人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 産休明けからの乳児保育。障害児の保育。１９時半までの保育。アレルギー児のための給食。和食中心の給食。薄着 ・園外保育 音楽リズムなどでの体づくりの重視。充実した職員体制。 |
求人特記事項
〇ブランクのある方 ・未経験の方も安心して働ける先輩保育士のサポートで保育して頂きます。 〇家庭との両立がしやすい職場で ・継続勤務をする職員が多く勤続年数も長いです。 〇有給休暇や急なお休みも取得しやすい職場です。 〇当園の業務に従事するにあたって ・令和８年１２月２５日に施行される「こども性暴力防止法」に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認させて頂きます。 ※駐車場は借り上げ料の半額負担有 ※ハローワーク徳島ＬＩＥＮから来所なしで応募できます。