接客・調理（シニア歓迎・ダブルワーク可）
株式会社サンフォート マクドナルド 徳島脇町店
徳島県美馬市脇町大字猪尻字建社前下南１９９−１
時間額1,150円〜1,150円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
調理員 ／ 急募・シニア歓迎
医療法人メディカルケア 徳島ロイヤル病院- 給与月額180,000円〜198,000円
- 勤務地徳島県小松島市中田町字新開４８番地
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中急募
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 36011-01600861
仕事内容
働き方改革に取り組んでいます。 勤務時間など相談に応じます！ ※ 徳島ロイヤル病院で給食調理業務に従事していただきます。 ・管理栄養士の作ったメニューに従って調理を行います。 （昼１１０人分、朝夕５０人分程度を５〜６名で担当） ・下ごしらえ、調理、盛り付け、食器の洗浄 ・その他、付随する業務 ※１日あたり５名〜７名で調理業務を行います。 「業務の変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
徳島県小松島市中田町字新開４８番地
最寄り駅：徳島赤十字病院前駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜14時50分 (2)(2)7時00分〜15時50分 (3)(3)8時30分〜17時20分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル調理業務経験あれば尚可。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 157,000円〜167,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 8,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人メディカルケア 徳島ロイヤル病院
所在地
徳島県小松島市中田町字新開４８番地
設立年
1987年
従業員数
99人
事業内容
病院と関連施設（介護老人保健施設・介護老人福祉施設・ケアハウス）が連携をとりながら
・医療・福祉・介護にわたる総合的なサービスを提供させていただいております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 桝田 勝仁 |
| 従業員数(就業場所) | 99人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 育児や介護休業制度等の福利厚生も充実しています。結婚や子育て等の各ライフステージに応じたワークライフ実現のため ・働き方改革に取り組んでいる職場です。 |
求人特記事項
★６５歳以上の方の応募も相談に応じます。 基本給は経験・前職を考慮し決定します。 ★若手医師や子育て中の職員も多くいるため ・急なお休みも対応可能です。 ※徳島県はぐくみ支援企業認証取得 ★有給取得率 ８６％ ◎年２回職員旅行あり（令和７年度） 春（４月〜５月）日帰り １．ＵＳＪ ２．吉本新喜劇 ３．宝塚歌劇などのコース 秋（１０月〜１１月）国内宿泊 １．北海道 ２．ＴＤＬ ３．ＵＳＪなどのコース ・マイカー通勤：職員駐車場完備（無料） ・連携保育所：カラーズ 「業務の変更範囲：変更なし」 ＃シニア ＃定年 ＃子育て