４ｔトラック運転手
福原運送株式会社- 給与月額189,716円〜189,716円
- 勤務地徳島県小松島市間新田町字ヤケ木２４−１ もしくは 〒７７０−８００１ 徳島市津田海岸町１１２５−３６
正社員マイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 36011-01670361
仕事内容
主にリフト積みで建築部材などの運搬業務です。 ・徳島から関西〜中部地方までが主体の輸送です。 ・復荷は徳島、香川向けの一般貨物を輸送しております。 ※運行手当（時間外手当等）支給により給与総支給額は ２８万〜３２万円程度の支給額になっております ※その他詳細については面接時説明いたします。 「業務の変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
徳島県小松島市間新田町字ヤケ木２４−１ もしくは 〒７７０−８００１ 徳島市津田海岸町１１２５−３６
最寄り駅：ＪＲ赤石駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 189,716円〜189,716円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
福原運送株式会社
所在地
徳島県小松島市間新田町字ヤケ木２４−１
設立年
1962年
従業員数
21人
事業内容
運送業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 福原 徳省 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 昭和３７年創業以来４トン ・６トン ・１０トン ・トレーラーで関西 ・関東・東海・東北方面へ一般貨物を輸送している。 |
求人特記事項
＊６５歳以上の方の応募も可能です。（雇用形態は契約社員となります。） ・一月の勤務日数は２０日〜２２日位 ・運行手当（時間外手当等）支給により給与総支給額は ２８万〜３２万円程度の支給額になっております。 出勤する場所は ・本社もしくは徳島営業所になります。（希望に応じます。） トラック運転手２０２４年問題に向けて賃金や労働条件の改善に努力しております。現在トラック運転手の志望者が減っていますが ・将来トラック運転手を希望する人が増えるような社会を目指しています。実現できるよう一緒に頑張ってくれる方を募集しています。 ＃定年 ＃連休 【事業主・求職者の皆様へ】 ◆求人票は雇用契約書ではありませんので ・採用に際しては必ず 労働条件通知書を交わして下さい。