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歯科技工士
医療法人 うおざと歯科- 給与月額350,000円〜600,000円
- 勤務地徳島県小松島市日開野町字加々ませ３５−２
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 36011-01844861
仕事内容
自費技工経験のある方優遇！ 経験・技術に応じて月給３５万円から６０万円も相談可能です。現在、歯科技工士３名在籍。退職予定に伴う経験者募集です。技工業務の質を大切にしており、設備投資や作業環境の改善に力を入れております。３Ｄプリンターを使用したデジタル技工、汚れない技工作業を行っております。残業なしを目指しており、有給消化率９９％です。プライベートも大切にできます。院内技工ならではの歯科医師と密に連携がはかれます。＊システム；ＤＳシステムＳクラス・コバルト鋳造器・３Ｄプリン ター・ｅｘｏｃａｄミリングマシーンなど 「業務の変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
徳島県小松島市日開野町字加々ませ３５−２
最寄り駅：南小松島駅駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時00分〜18時30分
休日
木日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル歯科技工士
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 6,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 うおざと歯科
所在地
徳島県小松島市日開野町字加々ませ３５−２
設立年
1988年
従業員数
24人
事業内容
歯科一般治療 矯正 口腔外科 小児歯科
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 魚里 亮平 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | 当院は地域の方々に喜ばれるようなホスピタリティと ・常に最新で高度な歯科医療を提供し続けます。個々に合わせた治療方針を考えております。 |
求人特記事項
＊子育て中の方も大歓迎です。全スタッフがサポートしますので ・急病や急用にも対応できます。安心してご応募ください。 ・通勤手当は通勤距離に応じて支給します。 ・ユニホーム貸与 ・研修にも参加でき ・受講料等補助します。 歯科医院と歯科技工所でのローテーション勤務を想定しています。 （詳細は面接時にお話します。） ＃連休 ＃子育て 【事業主・求職者の皆様へ】 ◆求人票は雇用契約書ではありませんので ・採用に際しては必ず 労働条件通知書を交わして下さい。