新着
夜間専門健康相談員（看護師・保健師）
株式会社 シーモス（ドコモショップ・緊急通報）
徳島県三好市池田町サラダ１８１１番地１
時間額1,370円〜1,470円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
4日前
新着
夜間専門健康相談員（看護師・保健師）
株式会社 シーモス（ドコモショップ・緊急通報）- 給与月額237,525円〜254,863円
- 勤務地徳島県三好市池田町サラダ１８１１番地１
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 36030-01527461
仕事内容
●医療実務なし！●夜間も３〜４名体制の勤務で一人勤務なし！ ●時間外と深夜手当を含む賃金月額＝准看護師２８６，５２５円、看護師・保健師３０７，４３７円。 市町村の委託により緊急通報装置を設置した高齢者宅に電話をかけ あらかじめ提出されている日常生活に関するデータを基に、生活状態・健康状態を確認する。 緊急通報の受信、データ入力等付随する業務変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
徳島県三好市池田町サラダ１８１１番地１
最寄り駅：ＪＲ阿波池田駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)16時30分〜8時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル医療・介護・福祉関係の実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワードの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 237,525円〜254,863円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 シーモス（ドコモショップ・緊急通報）
所在地
徳島県三好市池田町サラダ１８１１番地１
設立年
1989年
従業員数
38人
事業内容
緊急通報サービス 携帯電話機販売（ドコモ）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 細田 忠敏 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地方自治体との契約により ・２４時間体制で高齢者からの緊急通報を管理。ドコモショップ運営。 |
求人特記事項
◎試用期間中は労働条件に該当する保険に加入します ＊昇給・賞与は業績によります。 ＊日付を越えての勤務となるため １回の出勤を２日として月平均労働日数を算出しています。 （年間１４６回勤務＝２９２日 ・月＝２４．３日） ＊ケアマネ等 ・介護・福祉関係の有資格者優先採用します。