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建設作業員
有限会社 上西組- 給与月額220,000円〜330,000円
- 勤務地徳島県三好市東祖谷樫尾２０３番地
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 36030-01538961
仕事内容
様々な建設現場での作業全般を担当していただきます。 未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してご応募ください！ 残業が少ないため、ワークバランスを保ちやすい環境です。 ▲掘削作業（土を掘り起こす作業） ▲型枠作業（コンクリートを流し込むための枠を設置する作業） ▲建設機械の操作 建設業界に関心がある方、手を動かして何かを作り上げるのが好 きな方に最適な仕事です。資格取得も支援しているため、スキルアップを目指す方にもオススメです。 ◎充実した福利厚生で、安定して長く働ける職場です。 変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
徳島県三好市東祖谷樫尾２０３番地
最寄り駅：大歩危駅 から 車40分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 40 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜330,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 100分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 上西組
所在地
徳島県三好市東祖谷樫尾２０３番地
設立年
1967年
従業員数
15人
事業内容
地域に密着した建設業者である当社は
・徳島県三好市において創業 ７４年の実績と確かな技術力で信頼を得ており
・安定した経営の もと
・安心して長く働ける環境を整えています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 上西 光男 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 当社は有休取得率が高く ・社員がしっかりと休暇を取れる環境を整 えています。仕事に対するモチベーションを高めることができるよ うに ・会社としても積極的に休暇取得を奨励しています。 |
求人特記事項
■創業７４年の信頼と実績 ■福利厚生が充実 ■有給休暇がとりやすい ■残業が少ない ■資格取得も応援（資格にかかる費用は会社負担） ■未経験者大歓迎 ・丁寧にサポート ■作業服等の支給 季節に応じたイベントや会社からのプレゼントを実施 年に数回 ・慰労会の開催 ※定年年齢（６５歳）以上の方の応募も可能。 （雇用条件は面接時にご相談ください）