サービス管理責任者（契約社員）
株式会社チーム情熱- 給与月額250,000円〜380,000円
- 勤務地徳島県阿南市見能林町渡り瀬１２８
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 36050-02211861
仕事内容
当社のサビ管は、農業と福祉を連携させることで、利用者さんの 「得意」を最大限に引き出します。パソコン作業だけでなく、自然と触れ合える中で支援をするお仕事です。 【主な仕事内容】 １．個別支援計画の作成 ２．利用者さんや指導員の成長支援（見回りなど） ３．農業チームと連携して、利用者さんの得意を生かした農作業スケジュールの調整と立案 ４．当社独自の評価システムがあり、その入力や他部署との意見交換 〇利用者さんの得意を見つけ成長をサポートするお仕事です。 【業務の変更範囲：なし】
勤務条件
勤務地
徳島県阿南市見能林町渡り瀬１２８
最寄り駅：ＪＲ見能林駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルチームワーク・リーダーシップ
・客観性・分析力があること。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | この三ヶ月を正社員登用へのマッチング期間と捉えており ・この期間を経て相談の上 ・正社員登用となります。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | この形態での募集は初めてなので ・実績無し |
| 必要なPCスキル | パソコン（エクセル ・ワード等）を使用し書類の作成 ・データ管理ができること |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜380,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 5.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社チーム情熱
所在地
徳島県阿南市見能林町渡り瀬１２８
設立年
2015年
従業員数
94人
事業内容
精神障がい・知的障がい・身体障害がいを抱えている方の働きたい思いを支援・応援している就労継続支援Ａ型とＢ型事業所になります。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 三木 義和 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 50万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（０１農業） |
| 会社の特長 | 太陽と土と共に生きることを感じる仕事（農作業）をしています。障がいを抱えている方の働きたい思いを ・情熱を持って支援・応援している会社です。 ちつてー４９ |
求人特記事項
本求人は ・３か月間の有期雇用ですが ・期間限定の募集ではなく ・正社員登用を前提とした募集です。 現場での実践を通じて業務理解を深めていただく期間です。 この期間は ・私たちと応募者の双方にとっての「マッチング期間」 と捉えており ・一緒に長く働いていけるかを見極める大切なステッ プです。そのため「３か月だけ働きたい」という方のご希望には 沿えませんので ・あらかじめご了承ください。 今回「サービス管理責任者」として阿南で一緒に ・一人ひとりの 利用者さんの強みを活かして成長をサポートする役割を担っていた だける人材を募集します。当社のサービス管理責任者の役割は ・利 用者さんの個別支援計画の作成などの一般的な業務に加えて ・以下 が含まれます。１利用者さんへのサポート （利用者さんの強みや 相性をふまえて ・翌日の作業計画 ・自社オリジナルの評価システム の確認と改善案の検討）２指導員との連携（定期的に職場を巡回し モニタリングとアドバイス） 想定する給与レンジのイメージはホームページに詳しく記載しておりますのでご確認下さい。 ＃時間 ＃画像