新着
看護師 阿南 週１〜相談可 土日のみも歓迎 説明会開催
セントケア四国 株式会社 セントケア阿南- 給与時間額3,440円〜3,440円
- 勤務地徳島県阿南市津乃峰町東分１００番７ ◇訪問看護ステーション阿南◇
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 36050-02503361
仕事内容
訪問看護未経験の方も安心して働ける環境を整えています。地域に 密着したサービスを提供することで、『住み慣れた家で過ごしたい 』という想いのお客様の生活に貢献できます。 主治医の指示書の基、医療行為をしていただきます。 健康状態の観察／治療継続のための看護／認知症看護 ターミナルケア／ご家族様への介護支援 など ◇訪問看護の魅力◇ 「病院等と比較してお客様により寄り添った看護が提供できる」 「看護師が主体的に看護を提供することができる」 ◇研修制度有／福利厚生充実◇ ＊業務変更なし＊
勤務条件
勤務地
徳島県阿南市津乃峰町東分１００番７ ◇訪問看護ステーション阿南◇
最寄り駅：阿波橘駅 から 徒歩2分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 3,440円〜3,440円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
セントケア四国 株式会社 セントケア阿南
所在地
徳島県阿南市津乃峰町東分１００番７
設立年
2007年
従業員数
721人
事業内容
在宅介護サービス せ−５７
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大駒 影虎 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと ・地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。 ３７０１−６１４０９４−９ |
求人特記事項
《お仕事説明会開催♪》 日時：個別で日程調整いたします 場所：セントケア訪問看護ステーション阿南 お気軽にお問い合わせください♪ ＊社会保険・雇用保険：週２０時間勤務〜加入できます ＊結婚・出産祝い金 ＊無料駐車場あり ＊通勤手当は当社規定あり ＊正社員登用有 ＊有給休暇は法令通りに付与 ＊福利厚生充実 ＊雇止め規定あり（１年後無期雇用へ転換・原則更新） ◇訪問看護 魅力ポイント◇ 「病院等と比較してお客様により寄り添った看護が提供できます」 「看護師が主体的に看護を提供することができます」 「その他の日勤帯の求人と比較して給与水準が高い」 ☆セントケア訪問看護☆で検索 ＹｏｕＴｕｂｅ動画も是非ご覧ください。 ＃時間 ＃子育て ＃介護デイ