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紙製造 ・紙製品製造【急募】
Ｏ＆Ｃアイボリーボード株式会社 徳島工場- 給与月額197,000円〜270,000円
- 勤務地徳島県阿南市豊益町吉田１番地（王子製紙株式会社 富岡工場内）
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎急募
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 36050-02523461
仕事内容
紙製造工程等での各種機械装置の操作・運転・監視等を行う業務 【業務の変更範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
徳島県阿南市豊益町吉田１番地（王子製紙株式会社 富岡工場内）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時45分〜15時00分 (2)(2)14時45分〜22時00分 (3)(3)21時45分〜7時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜243,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 11,800 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均14時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
Ｏ＆Ｃアイボリーボード株式会社 徳島工場
所在地
徳島県阿南市豊益町吉田１番地（王子製紙株式会社 富岡工場内）
設立年
2015年
従業員数
47人
事業内容
カタログ・パンフレット・書籍等の出版物の表紙
・化粧箱等のパッケージに使われる高級白板紙や
・紙コップ・食品用途に使われる加工原紙を製造 おー１０５
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長兼工場長 |
|---|---|
| 代表者名 | 原口 博一 |
| 従業員数(就業場所) | 47人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | パルプ製造業 |
| 会社の特長 | 王子製紙と中越パルプ工業の合弁会社として王子製紙富岡工場内に立地 ・最新鋭の改造を施したマシンを用いて ・両会社の培ってきた生産技術を結集・融合させ ・皆様のニーズに応える製品を提供する |
求人特記事項
交替手当：三交替勤務の場合２７０００円／月 住宅費補助：持家者に対し１９８００円／月 ・無家族に対し９９００円／月 扶養手当：１８歳未満の子１人につき５千円／月 試用期間：２ヶ月（ただし ・必要に応じ ・入社後６ヶ月間までの 範囲内で ・本人に通知の上 ・個別に試用期間を定める こと ・または延長することがある） ＊月単位の変形労働時間制を採用し ・週あたりの平均所定労働時間 を４０時間以内にしています。 〇年次有給休暇は入社後１カ月経過時点で２０付与します。 保存休暇：失効年休を最大６０日まで積み立て可。 ※期中の入社者は月割りにて付与。