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介護職員
社会福祉法人 丹生谷会 特別養護老人ホーム 水の花荘- 給与月額194,100円〜197,900円
- 勤務地徳島県那賀郡那賀町延野字大原４０番地１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 36050-02620761
仕事内容
【仕事内容】 ・施設利用者の日常生活の介護業務全般（食事・入浴・排泄・移動等の介助、レクリエーション、生活記録の作成など）。夜勤時は夜間の巡回・見守り、排泄介助、起床・就寝介助、ナースコール対応等を行います。 【応募資格】 ・経験、資格不問。介護関係の資格をお持ちの方には、資格手当を支給します。 変更の範囲：事業所の業務内
勤務条件
勤務地
徳島県那賀郡那賀町延野字大原４０番地１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)9時30分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・介護技術・パソコンの基本的操作技術（文章入力）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 194,100円〜197,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 丹生谷会 特別養護老人ホーム 水の花荘
所在地
徳島県那賀郡那賀町延野字大原４０番地１
設立年
1990年
従業員数
79人
事業内容
老人介護福祉施設 定員６０名 介護短期入所施設 定員２０名 認知症対応型共同生活介護 定員９名 通所介護事業 定員１８名
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 善之 |
| 従業員数(就業場所) | 79人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者に ・生きがいとやすらぎのある生活を過ごしていただけるよう ・サービスの提供に努力している。 にぬねの‐４５ |
求人特記事項
＊月単位の変形労働時間制を採用し ・週あたりの平均所定労働時間 を４０時間以内にしています。 ＊賞与：４．４ヶ月分 ＊年次有給休暇 ・入職日に１２日付与。勤続年数に応じて付与日数が増え ・最大年間２２日。 ・未使用分は翌年度に繰り越し可能。保有日数は最大４４日。 ＊処遇改善に関する補助金 ・国や県から補助金等が支給された場合 ・法人の分配方針に 基づき職員へ分配。 ＊育児・介護支援制度 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護等休暇 ・介護休暇の取得実績 あり。（毎年度） ＊福利厚生・助成制度 ・福利厚生サービスに加入。提携施設の割引のほか ・慶弔金等の 助成制度あり。 ＊親睦会制度 ・慶弔金の支給あり。退職時にも支給あり。 ＊昇給（１８〜６０歳） ・定期昇給は毎年度実施（実績あり）必要に応じて特別昇給あり ＃那賀町介護デイ