広報企画（ＳＮＳ・自社ホームページの管理運営）
株式会社 ｐｒｏｊｅｃｔ ｈｏｍｅ- 給与時間額1,200円〜1,300円
- 勤務地徳島県阿波市市場町香美字西野神１５５−３
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 36060-02254661
仕事内容
住宅事業部での広報企画・ＷＥＢマーケ業務を中心に自社プロ モーション全般を担当していただきます。 社内外と連携し魅力を発信するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各種広告や販促物画像、動画の制作 ・チラシ、ＰＯＰ、看板などのデザイン ・自社ＨＰ、ブログ、ＳＮＳ等の更新管理 ・外部パートナーとの打合せや進捗管理 ・完成見学会やイベント時の現地運営サポート ・営業、設計スタッフの資料作成補助 ・電話対応やその他社内サポート業務 ※業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
徳島県阿波市市場町香美字西野神１５５−３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル・広報制作経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（文字入力程度） |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ｐｒｏｊｅｃｔ ｈｏｍｅ
所在地
徳島県阿波市市場町犬墓字大北９３番地３
設立年
1976年
従業員数
7人
事業内容
・建設業（新築・リフォーム・建売・分譲・公共工事）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松永 優城 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 長期優良住宅 ＳＷ工法住宅 住宅のグリーン化事業 ２０２０年を先取りするゼロエネルギーの家に取り組んでいます。 ＊ＺＥＨビルダー認定店＊ |
求人特記事項
職場の特徴 社員数６名（男性３名 ・女性３名）の ・アットホームな雰囲気の職場です。 チラシや販促ツールなど ・実際に使用される広報物の制作に携わることができます。地域密着型の住宅会社ならではの ・温かみのある広報制作に関われることが魅力です。 モデルルームのイベントなどにも関わるため ・幅広い実務経験を積むことができます。 ＊社会保険は ・労働条件により加入します。 ＊年次有給休暇は法令どおり付与します。