看護職員／楽樹・安樹
篠原商事 有限会社 介護事業部
徳島県阿波市吉野町柿原字西二条２１６−３ 有料老人ホーム楽樹 もしくは 徳島県阿波市土成町吉田字原田市の一６３−４有料老人ホーム安樹
月額217,000円〜277,000円
正社員
残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
看護職員／楽樹・安樹／週３日〜応相談
篠原商事 有限会社 介護事業部- 給与時間額1,200円〜1,400円
- 勤務地徳島県阿波市吉野町柿原字西二条２１６−３ デイサービス楽樹 もしくは 徳島県阿波市土成町吉田字原田市の一６３−４ デイサービス安樹
パート残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 36060-02297261
仕事内容
利用者の健康管理及び看護業務全般を行っていただきます。 ＊健康管理（検温、血圧測定等）、服薬管理、病院受診時の付き添い業務等※ブランクのある方、未経験の方にもしっかりサポートさせていただきますので、安心してご応募ください。 ・業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
徳島県阿波市吉野町柿原字西二条２１６−３ デイサービス楽樹 もしくは 徳島県阿波市土成町吉田字原田市の一６３−４ デイサービス安樹
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
篠原商事 有限会社 介護事業部
所在地
徳島県阿波市吉野町柿原字原１２１番地１
設立年
1957年
従業員数
66人
事業内容
有料老人ホーム
・通所介護
・訪問介護
・訪問看護の運営。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 篠原 啓治 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護事業 |
求人特記事項
＊通勤手当は ・１ｋｍあたり１０円支給。 ＊永年勤続制度：勤務勤続年数に応じて一時金を支給します。 ＊年次有給休暇は法令どおり付与されます。 ＊社会保険は労働条件により加入します。 ＊職員はリゾートトラストホテルの優待利用ができます。 「シニア世代歓迎求人」 定年年齢以上の応募者相談に応じます。 労働条件詳細は面談時に説明します。