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建築施工管理／１級建築施工管理技士・一級建築士／土日祝休
佐々木建設 株式会社- 給与月額300,000円〜600,000円
- 勤務地徳島県阿波市吉野町柿原字原１６７
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 36060-02556861
仕事内容
建築工事の施工管理業務、顧客との打ち合わせや図面作成などを担当していただきます。実力に応じて現場をお任せしますので、今までの経験や知識を活かして活躍していただきたいです。責任はとても大きいですが、その分やりがいを感じていただけるでしょう。徳島県や市等の公共施設や県内全域の一般建築物がメインで、出張は殆どありません。 現場への直行直帰やＷＥＢ会議の活用、写真整理などのＩＯＴ技術の積極導入、残業時間の抑制と言った働き方改革を進めており、効率的に気持ち良く働ける環境作りを推進しています。 ・業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
徳島県阿波市吉野町柿原字原１６７
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル建築施工管理の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル ・ＣＡＤ |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 280,000円〜580,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.30％ 〜 1.50％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
佐々木建設 株式会社
所在地
徳島県阿波市吉野町柿原字原１６７
設立年
1902年
従業員数
53人
事業内容
土木 建築 舗装工事を主体とする総合建設業 他にアスファルト合材の製造販売
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 白川 靖雄 |
| 従業員数(就業場所) | 53人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 官公庁工事を中心に事業を展開 ・国土交通省 ・農林省 ・道路公団 ・本四公団と幅広く業積を伸ばし社会貢献している |
求人特記事項
・お問い合わせや会社見学も歓迎しております。 お気軽にご連絡ください。 ・応募の場合 ・事前に応募書類を郵送かメールでお送りください。 書類選考後に面接日時を連絡します。 ・入社時期や諸条件は応相談です。賃金は能力により決定します。 ・数人の部下を持ってマネジメント経験のある方は優遇します。 ・資格取得の為の受験料 ・交通費 ・宿泊費は援助します。 ・講習を積極的に受講して ・スキルアップを推奨しています。 ・目標管理制度を導入して ・半期毎に目標設定しています。 ・作業着や空調服など必要に応じて支給いたします。 ・ＢＢＱや忘年会 ・社員旅行で建築部・土木部など部門をまたい で親睦を深めていますので ・部門を超えて協力し合っています。 ・健康経営優良法人２０２６の認定を取得しています。 ・３６協定提出済みです。 ＜先輩の声＞ 分からない事や相談事も親身になって聞いてアドバイスしてもら えるので ・とても働きやすい環境です。 また ・自分のスキル以上の仕事にもチャレンジさせてもらえる ので ・やりがいを持って仕事出来ています。