パン・菓子製造 ★年間休日125日 ★土日祝休み
株式会社 ユナイテッドシステムサプライ
香川県高松市天神前5−27 LOHASビル1F LOHASビル内 CUBE
月額176,000円〜250,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
香川県を中心にビルやマンションなどの高層建築物から特殊な仮設 工事まで幅広く手掛ける足場工事の専門会社です。今回の募集は、 建設用足場資材の各建設現場への運搬と建設資材管理の業務です。 ・材料メンテナンス作業 ・材料作り等も行っていただきます。【変更範囲:変更なし】 *現場は主に香川県内です。長距離運転や車中泊は一切ありません。毎日ほぼ定時で家に帰れる、運送&資材管理です。 ◆資格取得支援&大型免許の助成があります。 【ミドルシニア歓迎求人】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定不可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均16時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡辺 一幸 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| 会社の特長 | 足場工事に特化し更なる成長をし続けている会社です。「安全を第一に時代と顧客のあらゆる要望に対応できる企業」を理念とし徹底した施工及び安全管理を行い技術力の高い職人育成を行っています |
\\\一城建設について/// 設立30年を迎え ・平均年齢が30代前半の若い技術者が活躍する活気ある会社です。「専門技術者」が活躍できる職場づくりに社員一同が取り組んでいます。また ・社員にやさしい職場環境です。 ★土日祝休み&残業ほぼなし 基本は土日休み。稼ぎたい方は月に2回まで土曜出勤も可能。 (週40時間超の時間外手当を支給)現場都合の休日出勤時は ・体を休めるため「平日の振替休日」を最優先します。 ★資格取得支援&大型免許の助成があります。 中型免許があればOK。フォークリフト ・小型移動式クレーン ・はい作業主任者 ・玉掛の4資格は【全額会社負担】で取得可能! 大型免許に挑戦したい方には会社からの【助成制度】を用意して ステップアップを支援します。 ◆圧倒的な退職金・年金制度を完備してます。 退職金共済+DB(確定給付)+DC(確定拠出)の3つを完備 しており将来が安心です。 ◆男性育休 ・介護休暇 ・有給休暇も取りやすい環境です。 ◆楽しい社内イベントが多数あり! *マイカー通勤:可(無料駐車場あり) *昇給・賞与は ・個人の能力 ・業績等による。