土木技術者（契約社員）／愛媛県
株式会社 ファインテクノ 四国支社
松山市・西条市の各行政機関 （担当エリアの直行直帰となります）
月額400,000円〜550,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
土木技術者（正社員）／愛媛県
株式会社 ファインテクノ 四国支社- 給与月額320,000円〜450,000円
- 勤務地松山市・西条市の各行政機関 （担当エリアへの直行直帰となります）
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮ありUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 37010-22211461
仕事内容
・発注者支援業務 ・行政事務補助業務 ・施工管理業務 ・現場技術業務 ・土木設計業務 【変更範囲：変更なし】 ＊松山市・西条市のいずれかのエリアを担当。 ＊自家用車・業務用車両の使用 （自家用車使用料・ガソリン代等 別途支給） ＊担当エリア等ご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
勤務条件
勤務地
松山市・西条市の各行政機関 （担当エリアへの直行直帰となります）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・ＣＡＤ操作（ＡＵＴＯ−ＣＡＤ又はＶ−ＮＡＳ ＣＡＤ） ・当該業務の経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 320,000円〜450,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 63歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ファインテクノ 四国支社
所在地
香川県高松市古新町８番１号 高松スクエアビル１１階
設立年
2002年
従業員数
240人
事業内容
土木設計
・発注者支援業務
・行政事務補助業務
・現場技術業務等を 遂行する総合建設コンサルタント
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 八十嶋 秀樹 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 平成１４年設立の会社です。顧客からの信頼も厚く ・売上も上昇し 業務拡張に伴い令和４年８月に四国支社を設立。 |
求人特記事項
〈３６協定における特別条項〉 ・機材の故障トラブルの発生・顧客の都合による臨時の打ち合わせ ・突然の設計仕様変更・大規模クレームへの対応１ヶ月８０時間 ・１年６６０時間まで労使の協議を経て延長。年６回を限度とする ＊駐車場については ・勤務地ごとに条件が異なります。 ＊賃金は ・経験・能力等を考慮して決定します。 ＊通勤が困難な場合は ・会社契約にて宿舎を借り上げます。 ＊車がない方は ・ご相談ください。 ＊面接場所は ・ご相談に応じます。 ＊事前連絡の上 ・ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・ 職務経歴書・資格証（写し）を ・事業所所在地へ郵送 ・又はＥメールにてお送りください。 書類選考後 ・面接日時相談の連絡をします。