手術室業務（愛媛県立中央病院 ７時から１６時）
株式会社 トーカイ
愛媛県松山市春日町８３ 愛媛県立中央病院
月額210,297円〜210,297円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
中央材料室業務（愛媛県立中央病院 １１時から２０時）
株式会社 トーカイ- 給与月額196,667円〜196,667円
- 勤務地愛媛県松山市春日町８３ 愛媛県立中央病院
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 37010-22644961
仕事内容
○病院内の外来・病棟・手術室等で使用する器具（はさみ・ ピンセット等）を病棟から回収し、洗浄・滅菌するお仕事です。 ★入社後、丁寧に指導、教育しますので、専門的な知識は必要ありません。 ☆業務内容の詳細は、上記トーカイホームページを検索して頂き 採用情報⇒ＥＮＴＲＹ⇒中途採用（医療サービス）を ご覧ください。 お仕事内容・写真等を掲載しています。 【働き方改革関連認定企業】 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 ［変更範囲：変更なし］ ＊１年更新 ◆ 急募 ◆
勤務条件
勤務地
愛媛県松山市春日町８３ 愛媛県立中央病院
最寄り駅：伊予鉄道 松山市駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)11時00分〜20時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 196,667円〜196,667円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 トーカイ
所在地
香川県高松市鶴市町２０２５−３
設立年
1962年
従業員数
775人
事業内容
リネンサプライ（病院・ホテル等の寝具類リース・看護補助） 「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」 「四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞企業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松尾 隆之 |
| 従業員数(就業場所) | 39人 |
| 資本金 | 5,600万円 |
| 産業分類 | 洗濯業 |
| 会社の特長 | 医療における地域のリーディングカンパニーとして ・清潔と健康を提供する健康サービス事業を展開しております。病院リネン業界では ・四国トップシェアを誇ります。 |
求人特記事項
＊制服貸与 ＊昇給は ・個人の能力・実績及び会社業績による。 ＊駐車場はご自身で手配して頂きます。 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 「子育て支援求人」 ＊ハローワークからの事前連絡の上 ・応募書類を送付してください 書類選考後 ・面接日時等連絡します。 ＊必ず ・弊社ホームページのプライバシーポリシーに掲載しており ます「採用応募者の個人情報の取り扱いについて」に同意の上 ・ご応募願います。