盛付・洗浄（ナーシング）
レイグランド 株式会社
徳島県徳島市南末広町１−１２ レイグランド（株）ナーシングホーム伊月事業所
時間額1,103円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
調理補助 ・盛付 ・配膳（カメリア）
レイグランド 株式会社- 給与時間額1,103円〜1,103円
- 勤務地徳島県徳島市昭和町８−４８−３０ レイグランド（株）カメリア事業所
パート残業なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 37010-23345461
仕事内容
〇施設厨房内での調理補助業務全般 ・調理下ごしらえ ・盛り付け ・食器の洗浄、手入れ、片付け ・清掃 ・配膳、下膳作業など ＊１年更新 「シニア応援求人」６５歳以上応募可 ＊変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
徳島県徳島市昭和町８−４８−３０ レイグランド（株）カメリア事業所
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜13時00分 (2)(2)8時00分〜15時00分 (3)(3)15時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル病院・施設での調理経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ・有期契約従業員の能力 ・業務成績 ・勤務態度 ・会社の経営状況 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,103円〜1,103円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
レイグランド 株式会社
所在地
香川県高松市浜ノ町２６７−１
設立年
2010年
従業員数
230人
事業内容
調剤薬局の経営・飲食店の経営・給食受託業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 早川 幸宏 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 医薬品・化粧品小売業 |
| 会社の特長 | 当社では医療機関と患者様の橋渡し役として正確で丁寧な調剤 ・笑顔で親切な服薬指導をモットーとしております。また ・給食サービス業も展開しており ・安全で心温まる食事提供を実施しております |
求人特記事項
＊無料駐車場あり。 ＊年次有給休暇は法定どおり。 ＊就業日数・時間に応じて社会保険 ・雇用保険に加入します。 ＊通勤費は会社規定により支給 ＊公共交通機関での通勤不可（天候により出退勤に影響が出るため） ＊休憩時間は勤務時間によって変わります。 ＊勤務時間に準じて加入保険が違います。