看護職員(正社員) らく楽国分寺・花園・一宮
株式会社 らく楽(らく楽福祉会グループ)
高松市国分寺町柏原1059−2(らく楽国分寺) または高松市花園町1―1―5(らく楽花園) 高松市一宮町1570(らく楽一宮)
月額215,000円〜275,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
「11/11介護・看護就職デイ専用」 らく楽福祉会グループの高齢者施設(住宅型有料老人ホーム、デイサービス、グループホームなど)での介護業務全般 ・身体介護(食事、入浴、排泄、更衣、移動介助等) ・生活援助(居室清掃、洗濯、見守り、通院付添等) ・介護記録の入力、申し送り ・レクリエーションや生活リハビリの補助 *ブランクのある方、施設介護が初めての方も丁寧に指導します *夜勤回数の相談可、家庭との両立がしやすい職場です *正社員として安定して長く働ける環境です *職場見学歓迎します 【変更範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜158,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 66歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 義則 |
| 従業員数(就業場所) | 63人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう ・思いやりを大切に ・笑顔あふれる職場作りに取り組んでいます。 |
■こんな方を歓迎します☆ 利用者様に寄り添い ・人と接することが好きな方や ・チームで協力 して働きたい方にぴったりの環境です! ・昇給・賞与は個人の能力・実績及び会社の業績を考慮して決定し ます ・退職金は57歳未満で入社し3年以上勤務した場合に支給します ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◎初任者研修以上の資格者が正社員で入職された方に10万円。無資格の正社員で入職された方に5万円。入職3カ月経過後 ・就職支援金を支給します(就職支援金規程による) <定員> グループリビングらく楽花園 70名 グループリビングらく楽一宮 39名 グループリビングらく楽国分寺 40名 グループホームらく楽一宮 27名 デイサービスらく楽花園 65名/日 デイサービスらく楽国分寺 25名/日