（愛媛）ルート配送ドライバー（３〜４ｔ）
山崎製パン株式会社 岡山工場
愛媛県伊予郡砥部町八倉１８−１ 山崎製パン株式会社岡山工場 愛媛営業所
月額210,000円〜254,440円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
ルート配送（ボトルウオーター等／愛媛）
日本リースキン 株式会社- 給与月額220,000円〜300,000円
- 勤務地愛媛県松山市松末１丁目５−２１ 松山営業所
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 37010-23945361
仕事内容
○定期的にお客様先へ訪問し、ボトルウオーター等の納品をしてい ただくお仕事です。 ・サーバー機器などのメンテナンス作業もお願いします。 ＊社用車あり（ＭＴもあり） ☆未経験から転職された社員も多数活躍中です。 ☆お客様から喜ばれる商品を多数取り扱っておりますので、やりが いのあるお仕事です。 ＊決められた既存のお客様を担当して頂きますので、安定した収入 が見込めます。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
愛媛県松山市松末１丁目５−２１ 松山営業所
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 2.50％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
日本リースキン 株式会社
所在地
香川県高松市鶴市町２０４９−５
設立年
1968年
従業員数
96人
事業内容
ダストコントロール（マット・モップ）のレンタル
・「ピュアウォーター」を中心にボトルウォーター事業の展開
・フラワーレンタル
・コーヒーメーカーレンタル
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 国生 義和 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 1,820万円 |
| 産業分類 | その他の洗濯・理容・美容・浴場業 |
| 会社の特長 | リースキンフランチャイズの四国・岡山地区をエリアとする地区本部 ・またダイオーズ東証１部（証券コード４６５３）の西日本代理店としてオフィスから家庭へと展開する総合レンタル業です。 |
求人特記事項
＊通勤手当は ・当社規定による。 ＊昇給・賞与は ・個人の能力 ・実績 ・会社業績による。 ＊オンライン自主応募可 ・自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする。