設備管理 松山市/日勤(保全)
カナデビア環境サービス 株式会社
愛媛県松山市大可賀3丁目525番6 松山市西クリーンセンター内
月額210,000円〜304,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
○給排水・衛生・空調・消火設備工事・電気設備工事に関する 現場施工管理の仕事です。 プロジェクトの管理者として現場での安全管理やスタッフへの 指示、図面や書類の作成、予算や工程の管理などを行います。 *材料の運搬に1.5tトラック使用あり *転勤エリア:香川県、愛媛県 *業務には、マイカー使用(経費は後日清算します) *社用携帯はありませんので個人の携帯を使用します *作業服支給、応募前見学可(事務所) 年齢や経験を考慮し、社内研修を実施しています。まずは現場の先輩社員の同行からスタートします。 ※変更範囲:高松本社 同職種
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Excel ・Word基本操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 5.00% 〜 12.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均23時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 後藤 真一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 産業分類 | 管工事業(さく井工事業を除く) |
| 会社の特長 | 当社はお客様と接する最前線の社員を企業の一番の財産と考え人財教育に注力しています。お客様に安心満足して頂く為 ・迅速かつ丁寧な対応を心がけ ・お客様を増やし続ける会社を目指しています。 |
創業84年 四国トップクラスの総合設備工事企業です! *企業理念 「責任感ある人づくり」「みんなで経営」「明るい個性」 *優秀社員表彰制度あり(月1回) *社内ゴルフ大会(年2回)あり *社員旅行あり※参加は任意です *福利厚生施設 ヴィラ塩江 ・屋島別荘 あり *釣り部 ・野球部あり −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− *無料駐車場あり *選考旅費:公共交通機関利用の場合は実費支給 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− *育児休業取得実績あり(男女) *有休休暇 1時間単位での取得可能