臨床工学技士（育休代替）
香川県立中央病院- 給与月額215,581円〜294,220円
- 勤務地香川県高松市朝日町１丁目２番１号
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり託児施設あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 37010-24299561
仕事内容
○腎センター ・血液浄化業務 ・バスキュラーアクセス管理業務（シャントエコー＋シャントエコー管理の総称）、在宅血液透析業務 ○医療機器管理業務 〇当直、夜勤業務（緊急症例の初期対応業務あり） ・人工呼吸器業務、補助循環業務、患者監視装置業務 ※変更範囲：変更なし ※年度更新 ※最長雇用期間は、令和１１年９月１８日（予定）まで ※育休代替につき、雇用期間は前後する場合があります。
勤務条件
勤務地
香川県高松市朝日町１丁目２番１号
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時15分 (2)(2)17時15分〜8時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル医療機関での業務経験のあることが望ましい
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ※年度更新（最長雇用期間は令和１１年９月１８日（予定）まで） ※育休代替につき ・雇用期間は前後する場合があります。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 204,900円〜281,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高口 浩一 |
| 従業員数(就業場所) | 990人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | ・ |
求人特記事項
※ハローワークからの事前連絡のうえ ・応募書類を送付してください。（履歴書・職務経歴書等添付要）書類選考後 ・面接日時等連絡します。 ※給与（報酬）・手当・加入保険等は ・求人票掲載日時点であり ・今後の制度改正や給与改定等により変更となる場合があります。 ※基本給は職歴等に基づき決定します。 ※賞与は６月及び１２月で基本給の２．３２５カ月分ずつ支給。（年４．６５か月分）ただし ・勤務が６カ月に満たない場合はそれに応じた額が支給。勤勉手当が標準的な勤務成績の場合の割合を記載。 ※退職金は半年以上の勤務で対象。 ※社会保険について ・採用時には地方職員共済組合（短期給付）及び厚生年金保険の適用を受けます。一定の条件を満たし ・再度の任用により１年を超えて勤務することになった場合 ・地方職員共済組合の長期給付の適用を受け ・厚生年金保険は適用除外になります。 ※一定の条件を満たし ・６ヶ月を超えて勤務することになった場合 ・退職手当の支給対象となり ・雇用保険は適用除外となります。 ※駐車場：定員あり（有料） ※地方公務員法第１６条の欠格条項に該当する者は ・受験不可。