トラックドライバー（大型平） 手積み手下ろし無／四国島内
栄運送 株式会社
香川県坂出市沖の浜１ー１ー１５ 瀬戸谷川運輸倉庫
月額200,000円〜240,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
トラックドライバー（大型平） 手積み手下ろし無し
栄運送 株式会社- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地香川県高松市郷東町２００−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 37010-24330761
仕事内容
◯トラック（大型平）にて主に巻取紙等を配送する仕事です。 ☆手積み、手下ろしの荷物は取り扱っていません。 ◯工場や倉庫から工場・倉庫・現場等への配送です。 ☆積込先は香川県内、四国中央市が主になります。 ◯配送先は関西圏が主になります。 ☆積込、荷卸し先の段取り、積み込み方や道順が不安な方でも先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 経験のある方は、すぐに一人での配送もお任せできます。 ◯休み希望があれば希望に沿った出勤、配送計画を立てます。 ☆制服、安全靴、ヘルメットの貸与あり。運転中の格好は自由。 業務の変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
香川県高松市郷東町２００−１
最寄り駅：馬場病院前バス停駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)8時00分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル大型自動車運転経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 特になし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 100,000円〜110,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
栄運送 株式会社
所在地
香川県高松市郷東町２００−１
設立年
1967年
従業員数
23人
事業内容
一般貨物白動車運送事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 北原英幹 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 昭和４２年創業以釆順調に業績を伸ばし ・主に巻取紙更紙等を印刷 会社等に搬入。近年は紙だけではなく部材などの配送も行なってい る。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり ＊日給月給制を採用しています。 ＊賃金支払日：当月末日 ＊昇給・賞与は個人の能力・実績 ・会社業績による ＊通勤手当は当社規定による