ルート営業（保温・保冷・断熱材など）／年間休日１２５日◎
株式会社 ＧＦＴ 高松営業所- 給与月額255,000円〜350,000円
- 勤務地香川県高松市木太町東浜２７７１番地 高松営業所
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 37010-25064261
仕事内容
工業・建築用資材（断熱材／保温・保冷材／防音・吸音材など）のルート営業を担当していただきます。主な取引先は、香川県内の保温業者様となります。応募前の職場見学・業務説明も可能です◎［変更範囲：変更なし］ ■固定客先への定期訪問、見積作成、受注対応などの営業活動 ■繁忙期などに配送業務をフォローいただく場合あり →新規開拓は紹介が中心で、飛び込み営業はほぼありません。 ＊エリア：香川県内（一部、愛媛県東部や徳島県もあり：日帰り） ＊社用車：１．５ｔトラック（ＡＴ／ＭＴ） ※商品知識の習得等のため、倉庫作業（入出荷／在庫整理など）や先輩社員との同行営業を２〜３ヶ月行います。
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作ができればＯＫ ※見積書作成（定型フォーマットあり）やメール対応などで使用 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 191,500円〜260,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 5 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均0時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉川 明宏 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 5,200万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない卸売業 |
| 会社の特長 | 西日本中心に１２営業所を有する ・業界屈指の断熱材専門業社です。（大阪 ・京都 ・尾道 ・広島 ・山口 ・高松 ・松山 ・福岡 ・北九州 ・四日市 ・名古屋 ・岡山） |
求人特記事項
□■ （株）ＧＦＴについて ■□ 断熱材・保冷材・防音材など「熱」と「音」に冠する工業省資材を取り扱い ・販売・提案を通じてエネルギー効率の向上や快適な環境づくりに貢献している企業です。建築や造船 ・電力など幅広い産業を支え ・社会インフラの分野で重要な役割を担っています。 ▼年間休日１２５日／土日祝休み／夏季・冬季の長期休暇あり◎ ＯＮとＯＦＦのメリハリをしっかりつけて働ける環境です。 夏季は計画有休を併用し長期休暇も可能（今年度は９連休） ※入社時期により有給休暇がない場合は特別休暇扱いとします。 ▼誕生日休暇（前後３ヶ月で取得可）＋お祝い金１万円支給 ※入社から１年経過後より対象となります。 ▼退職金制度＋退職金共済を併用（入社から３年経過後より） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ＊昇給・賞与は個人の実績・能力および会社の業績による ＊通勤手当は規定により支給 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊有給休暇は１時間単位から取得可能 ＊社用携帯貸与 ＊制服（上着）貸与 【子育て支援求人】【応募前見学可】